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1、領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)自查報(bào)告匯報(bào)(六篇) 領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)自查報(bào)告匯報(bào)(六篇)目錄作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治個人自查材料 作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治個人自查材料 ...........................1一、存在的突出問題及表現(xiàn) 一、存在的突出問題及表現(xiàn) ..........................................2二、存在問題根源剖析 二、存在問題根源剖析.................................
2、.................4三、整改措施及下步努力方向 三、整改措施及下步努力方向.......................................5關(guān)于違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動個人自查自糾報(bào)告 關(guān)于違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動個人自查自糾報(bào)告.....6“三融入當(dāng)先鋒”個人作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告 “三融入當(dāng)先鋒”個人作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告....................9一、存在的主要問題。 一、存在的主要問題。.....
3、.............................................9二、查找并分析原因。 二、查找并分析原因。................................................10三、今后的整改措施。 三、今后的整改措施。................................................11對照六大紀(jì)律個人自查報(bào)告 對照六大紀(jì)律個人自查報(bào)告 ......
4、..................................12一、嚴(yán)守政治紀(jì)律,做到立場政治堅(jiān)定 一、嚴(yán)守政治紀(jì)律,做到立場政治堅(jiān)定......................12二、嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅(jiān)持請示報(bào)告,做到“四個服 二、嚴(yán)守組織紀(jì)律,堅(jiān)持請示報(bào)告,做到“四個服從” 從” ..........................................................................
5、...........13三、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,堅(jiān)守黨員干部底線、紅線、高壓 三、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,堅(jiān)守黨員干部底線、紅線、高壓線 .........................................................................................13四、嚴(yán)守群眾紀(jì)律,做群眾的貼心人 四、嚴(yán)守群眾紀(jì)律,做群眾的貼心人 .........................14五、嚴(yán)守工作
6、紀(jì)律,為做好工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 五、嚴(yán)守工作紀(jì)律,為做好工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。.......14六、從嚴(yán)生活紀(jì)律,堅(jiān)持做到八小時內(nèi)外一致 六、從嚴(yán)生活紀(jì)律,堅(jiān)持做到八小時內(nèi)外一致...........15副局長紀(jì)律作風(fēng)整頓個人自查報(bào)告 副局長紀(jì)律作風(fēng)整頓個人自查報(bào)告 .............................16抓工作的韌勁狠勁還不夠。三是工作結(jié)合實(shí)際少,文字材料只滿足于在網(wǎng)上照搬照抄,存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。(二)大
7、局意識不足,規(guī)矩意識欠缺方面。一是工作只滿足于映時映景,站位不高,看得不遠(yuǎn),缺乏大局意識和長遠(yuǎn)考慮。二是規(guī)矩儀式不濃,對待工作粗心大意,有時只滿足于完成工作任務(wù),不注重程序,特別是對于落實(shí)難度大的決策部署,缺乏有效的執(zhí)行力,能拖的拖一拖,能緩的緩一緩,以至于造成工作被動。三是對工作目標(biāo)常定為“完成任務(wù)”和“不出差錯” ,積極向上、銳意拼搏、奮勇爭先的精神不足。(三)黨內(nèi)政治生活不規(guī)范,學(xué)習(xí)教育浮于表面方面。一是對參加組織生活認(rèn)識不到位,
8、開展黨內(nèi)批評,搞無意見,對組織生活會的目的意義認(rèn)識缺乏,對自己存在的問題避重就輕,只滿足于走過場,缺乏整改到位的決心。二是缺乏對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的決心,對于學(xué)習(xí)只流于形式;對于文字材料撰寫、會議布置等辦公室工作主動學(xué)習(xí)少,只滿足于過去積累的知識,滿足于以以前的我來做現(xiàn)在的事,導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。(四)宗旨意識淡薄,工作方式粗暴方面。一是對于“我是誰、為了誰、依靠誰”認(rèn)識缺乏,對群眾路線,服務(wù)群眾認(rèn)識不到位,不能真正把服務(wù)意識貫穿到工作
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