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1、員工對(duì)工作不滿的工作辭職報(bào)告1 / 13 13員工對(duì)工作不滿的工作辭職報(bào)告辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。下面就讓我?guī)闳タ纯磫T工對(duì)工作不滿的工作辭職報(bào)告范文 5 篇,希望能幫助到大家! 對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 時(shí)間勿勿,不知不覺我到公司已有 1 年了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加
2、入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結(jié)以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,我權(quán)衡了在公司的利與弊,最后我做出辭職的決定,我主要的辭職理由主要如下。 1、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資??赡苡行?4a 廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在
3、我們公司,加班是無(wú)法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢? 員工對(duì)工作不滿的工作辭職報(bào)告3 / 13 13也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前? 我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的。 祝愿
4、公司興旺發(fā)達(dá)!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。 我將于 5 月 15 日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的`事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。 辭職人: 年月日 對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告 2 尊敬的劉總: 您好! 經(jīng)過(guò)了多日的思考,最后還是提筆寫下這封辭職信,對(duì)我而言寫下這封辭職信,是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒說(shuō),今天就在辭職信上跟您提一下吧。 很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您
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