版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)” 。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在管理生產(chǎn)的同時(shí),必須負(fù)責(zé)管理安全工作。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。安全工作必須由行政第一把手負(fù)責(zé),廠、車間、班、工段、小組的各級(jí)第一把手都要負(fù)第一位責(zé)任。各級(jí)的副職根據(jù)各自分管業(yè)務(wù)工作范圍負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。他們的任務(wù)是貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、制度和保護(hù)管轄范圍內(nèi)
2、的職工的安全和健康。凡是嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹了“五同時(shí)” ,就是盡了責(zé)任,反之就是失職。如果因此而造成事故,那就要視事故后果的嚴(yán)重程度和失職程度,由行政以至司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 1.廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)廠長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。即要支持分管安全工作的副廠長(zhǎng)開(kāi)展工作,又要督促分管其他工作的副廠長(zhǎng)做好分管范圍內(nèi)的安全工作。廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)如下。 (1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定、頒發(fā)本單位的
3、安全生產(chǎn)管理制度,提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施,定期或不定期召開(kāi)會(huì)議,研究、部署先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 (8)接到勞動(dòng)行政部門發(fā)生的《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察指令書》后,在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。 (9)有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令,并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。 (10)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,接受職工群眾監(jiān)督。 (11)搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作
4、,抓好職工個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理。 2.分管生產(chǎn)、安全工作的副廠長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé) (1)協(xié)助廠長(zhǎng)做好本單位安全工作,對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,支持安全技術(shù)部門開(kāi)展工作。 (2)組織干部學(xué).安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)情況,制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案,并組織實(shí)施。 (3)協(xié)助廠長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí),主持召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),同時(shí)布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。 (4)主持編制、審查年度安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧
- 企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 淺談如何提高油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)經(jīng)素養(yǎng)
- 各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書
- 淺談如何提高油田企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)經(jīng)素養(yǎng)
- 施工企業(yè)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 建筑施工企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
- hse風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書(安全管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與職能
- 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在組織生活方面存在的問(wèn)題
- 施工企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度
- 小微企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制文件
- hse風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告書(安全管理機(jī)構(gòu)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與職能
- 公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 煤礦各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書
- 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作方案
- 和同志們探討各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如何正確履職
- 地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況統(tǒng)計(jì)表
- 2022年關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況匯報(bào)
- 項(xiàng)目各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
- 建筑施工企業(yè)-各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度[1]
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論