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文檔簡介
1、2021 2021 年開展黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)供借鑒 年開展黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)供借鑒近年來,我縣圍繞全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以增強(qiáng)黨性、 提高素質(zhì)為重點(diǎn),以創(chuàng)造性的態(tài)度和改革的精神去探索、創(chuàng)新、破解 時(shí)代黨員教育培訓(xùn)新課題,對廣大基層黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn),使廣 大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),改革意識進(jìn)一步 強(qiáng)化,優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng),履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高,先鋒模范作 用進(jìn)一步發(fā)揮,為加快建成 XXX 強(qiáng)縣提
2、供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?,F(xiàn)將有關(guān)工 作情況總結(jié)如下:一、圍繞“三個(gè)建” ,夯實(shí)黨員教育培訓(xùn)服務(wù)平臺一是建機(jī)制,整合全方位的行政資源服務(wù)平臺。建立黨員教育培 訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、上下聯(lián)動(dòng)、綜合管理。 健全縣委和各基層黨委(工委)黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度,在縣委 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部門牽頭,宣傳部門、黨校等 20 個(gè)單位部門 組成的聯(lián)席會(huì)議成員單位,負(fù)責(zé)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的安排部署、 指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查。聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需
3、要不定期召開,每半年至 少召開一次,專題研究解決黨員教育培訓(xùn)工作中的困難和問題,及時(shí) 掌握了解黨員教育培訓(xùn)情況,不斷拓寬培訓(xùn)渠道,切實(shí)做到常抓不 懈、持之以恒。同時(shí),建立穩(wěn)定的黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,切實(shí) 做到縣黨留存的黨費(fèi)主要用于黨員教育培訓(xùn)。黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入 縣級財(cái)政預(yù)算;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入本單位年度經(jīng) 費(fèi)預(yù)算;國有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要納入企業(yè)預(yù)算。二是建師資,打造開放式的教師資源服務(wù)平臺。堅(jiān)持“專、兼、 邀
4、、聘”并舉,采取“內(nèi)部挖潛”和“廣借外力”的辦法,拓寬視 野,多渠道、多層次、多形式選聘教師,著力構(gòu)建師資遴選和動(dòng)態(tài)管 理制度,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資資源共享。整合資源,聘請 30 多名“縣四家班 子”黨員領(lǐng)導(dǎo)和 613 個(gè)基層黨組織書記等各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為講黨 課的教師,精選縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委黨校等 60 多名黨 員干部擔(dān)任理論政策教師,邀請老革命、老紅軍、老知青和獲上級表 彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等 40 多名人員作為身邊人講身邊事的
5、黨性教育教 師,聘請自治區(qū)、市、縣農(nóng)業(yè)局、科協(xié)、科技局、水果局、畜牧水產(chǎn) 局等涉農(nóng)科技部門的專家以及鄉(xiāng)土人才等 400 多名相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員員與學(xué)員的互動(dòng),積極推行雙向互動(dòng)的“群言堂”教學(xué),采用研討 式、問答式、案例式等教學(xué)方法,加強(qiáng)教員和黨員的雙向交流,將培 訓(xùn)人員由“播音員”變?yōu)椤爸鞒秩恕?,將培訓(xùn)課堂由“一言堂”變?yōu)?“群言堂” ,有效調(diào)動(dòng)了黨員參與培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。如針對黨員 具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)過程中組織開展“黨員致
6、富論壇” 。每期 根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題擬定相關(guān)議題,在廣泛征求 群眾意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,確立 1—2 個(gè)論壇主題,使黨員在探討 中相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。三、實(shí)施“三個(gè)舉措” ,鞏固黨員教育培訓(xùn)效果一是以人為本,提供人性化服務(wù)。在培訓(xùn)過程中,我縣堅(jiān)持以人 為本,對學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活給予了極大關(guān)心,提供了人性化的熱情服 務(wù)。比如,為參加培訓(xùn)的學(xué)員統(tǒng)一免費(fèi)安排食宿、提供筆記本、鋼筆 等學(xué)習(xí)生活必需品。許多黨員深有感觸地說, “
7、縣委對我們黨員真是重 視,在學(xué)校里包吃包住,還能學(xué)到好技術(shù),我們的致富信心更足了” 。三是組織考核,頒發(fā)培訓(xùn)證書。黨員參加培訓(xùn)后,根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí) 內(nèi)容以及個(gè)人需要和申請,分別由縣科協(xié)、農(nóng)業(yè)局、人力資源和社會(huì) 保障局等部門組織考核。經(jīng)考核合格,分別發(fā)給農(nóng)民技術(shù)職稱證書、 綠色證書或進(jìn)廠務(wù)工上崗資格證書等。三是建檔立卡,實(shí)行跟蹤服務(wù)。為使培訓(xùn)取得實(shí)效,我縣建立了 學(xué)員檔案,設(shè)立學(xué)員管理卡,對學(xué)員“在校學(xué)什么、回家干什么”逐 一登記。實(shí)行常年跟
8、蹤指導(dǎo)服務(wù)。組織學(xué)員回校述學(xué),交流學(xué)習(xí)后應(yīng) 用科技致富的心得和做法;組織專家、技術(shù)人員分別走訪學(xué)員,幫助 學(xué)員解決生產(chǎn)管理中遇到的問題,鞏固學(xué)習(xí)成果;建立教員與黨員的 聯(lián)系制度,黨員可以隨時(shí)撥打教員電話咨詢技術(shù)疑難問題,遇上難以 解決的技術(shù)問題,教員免費(fèi)上門為學(xué)員提供指導(dǎo)和服務(wù)。今年來,縣 黨員科技培訓(xùn)學(xué)校共召開學(xué)員座談會(huì)十余次,開展學(xué)員述學(xué)述用講座 24 次,全縣各鎮(zhèn)也進(jìn)行了形式多樣的學(xué)員跟蹤服務(wù),增強(qiáng)了學(xué)員學(xué) 習(xí)、創(chuàng)業(yè)、致富的決心。
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