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1、在全市工資集體協(xié)商工作推進會上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!今天,我們在這里隆重召開延安市工資集體協(xié)商工作推進會,這次會議是全國深入推進工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃實施的第二年,是一次承上啟下,全面完成三年規(guī)劃的重要會議。這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)前一階段工作開展情況,安排部署今年、明年的重點工作,目的是全面完成工資集體協(xié)商既定三年規(guī)劃目標任務(wù),切實維護職工的合法權(quán)益。一、工資集體協(xié)商工作開展的基本情況根據(jù)全總和省總要求:從 X 年起用 X
2、 年時間到 X 年底建工會組織的企業(yè) X%以上建立工資集體協(xié)商制度,基本實現(xiàn)已建工會企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商,其中:實現(xiàn)世界X 強在華企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度。市總工會按照“兩個普遍”即依法在企業(yè)普遍建立工會組織,依法普遍開展工資集體協(xié)商工作的要求。X 年年初,我們就下發(fā)了《關(guān)于進一步推進工資集體協(xié)商工作的通知》 ,做出了三項具體工作安排。一是要求各級工會組織、各單位認真開展工資集體協(xié)商工作,制定工作計劃,二、明確目標,認真落實,積
3、極穩(wěn)妥推進工資集體協(xié)商工作工會組織承擔(dān)著維護職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。工資是涉及企業(yè)和職工雙方共同利益的問題,是勞動關(guān)系的核心內(nèi)容。對職工來說,工資收入是職工生活的主要來源,是職工勞動利益和經(jīng)濟利益的核心;對企業(yè)來講,工資是人工成本的組成部分。通過工資集體協(xié)商,建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)工資分配共決機制和正常的調(diào)整機制,依法保障職工參與工資分配和獲得合理勞動報酬的權(quán)益,對實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏,共創(chuàng)和諧企業(yè),確保廣大職工共享企
4、業(yè)發(fā)展成果具有重要意義。今年為“工資集體協(xié)商全面覆蓋年” ,按照“抓建制、促覆蓋、求實效”的要求,我市的工資集體協(xié)商建制率要達到 X%,世界 X 強在延企業(yè)建制率要達到 X%。明年為“工資集體協(xié)商規(guī)范完善年” ,按照“抓規(guī)范、提質(zhì)量、出經(jīng)驗”的要求,著力在完善制度、規(guī)范程序、總結(jié)經(jīng)驗上下功夫,年底實現(xiàn)已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到 X%以上、世界 X 強在延業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度的工作目標。要完成上述任務(wù),我們必須在以下工
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