十二五社區(qū)工作總結(jié)（共3篇）

1、十二五社區(qū)工作總結(jié)（共 十二五社區(qū)工作總結(jié)（共 3 篇） 篇） 人社工作十二五總結(jié) 人社工作十二五總結(jié)20XX 年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進(jìn)作風(fēng)惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新進(jìn)展的凹地、和諧勞動(dòng)關(guān)系的家園、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的窗口，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，推動(dòng)了全市人力資源和___保障事業(yè)持續(xù)進(jìn)展，為建設(shè)襄陽(yáng)市域副中心城市和沖刺

2、全國(guó)百?gòu)?qiáng)做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。XX 年 6 月被國(guó)家人社部辦公廳授予“人力資源和___保障宣揚(yáng)工作先進(jìn)單位” ，7 月被國(guó)家人社部授予“全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序成績(jī)突出單位” ，8 月被省政府軍轉(zhuǎn)工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區(qū)政治部聯(lián)合授予“全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位” ，1 月和 3 月分別被省人社廳授予“全省人力資源和___保障系統(tǒng) XX-XX 年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位” 、 “XX-20xx 年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單

3、位”等榮譽(yù)稱號(hào)。 (一)主動(dòng)實(shí)施充分就業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略，就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)籌推動(dòng)。一是落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)體系，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育市場(chǎng)主體，健全服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。截止12 月底，爭(zhēng)取就業(yè)資金近 3203 萬(wàn)元，扶持和新增創(chuàng)業(yè)主體8568 個(gè)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2166 人，新增小額擔(dān)保貸款 3653資 183 元。向上爭(zhēng)取社保資金億元。全年共為 33056 名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金 58300 萬(wàn)元。加強(qiáng)醫(yī)療管理和服務(wù)，建立二次

4、補(bǔ)償和大病救助制度，不斷提高參保對(duì)象待遇水平，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到 76%、71%，支付醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人員待遇 9302 萬(wàn)元。四是做好___保障卡的發(fā)放工作，完成社保聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，全市城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工持卡人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人。五是嚴(yán)格執(zhí)行___保障政策，辦理職工退休 1244 人，認(rèn)定工傷 159 人，審批遺屬補(bǔ)助及死亡撫恤金待遇 1619 人。 (三)大力推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍進(jìn)一步壯

5、大。一是堅(jiān)持引進(jìn)與培育相結(jié)合，實(shí)施急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培育工程，建立健全培育、選拔、用法、激勵(lì)、保障等機(jī)制，大力培育高技能人才和專業(yè)技能人才。全年新增專業(yè)技術(shù)人才 780 人，新增高技能人才 648 人。截止 12 月底，全市各類專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到 24312 人，各類技能人才達(dá)到42838 人。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，加大人才引進(jìn)力度。全年引進(jìn)緊缺性高層次人才 213 名，為高校畢業(yè)生介紹職業(yè)293 人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定，拓寬職業(yè)技能