2021年七年級班主任工作總結

1、2021 2021 年七年級班主任工作總結 年七年級班主任工作總結.一 又一學期過去了。這一學期的經受使我對班主任的工作又有了一個新的認識：要想切實做好班主任的工作，贏得同學的信任，那么在開展班主任工作中，肯定要遵循“敬重、公平'的原則。所謂敬重，包含兩層意思：一是老師對自己的敬重，二是對同學的敬重。所謂公平，也包含兩層內容：一是老師與同學之間的公平，二是同學與同學之間的公平。我個人認為，“敬重、公平'的原則是班主任工作

2、勝利與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的認識。 一.敬重自己，為人師表 班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的訓練者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對同學的訓練責任更重。由于班主任和同學相處的時間比其他老師要多得多，班主任在同學心目中的威信相對而言要比其他老師高，你的一舉一動，都將對同學產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。'老師的外在行為表現(xiàn)對同學具有一種榜樣和示范的作用，會對同學產生潛移默化

3、的影響。七班級這一年齡段的同學，他們的生理、心理及綜合素養(yǎng)處于快速發(fā)育的時期，思維活躍，但認識比較利于同學主動性的調動，力量的培育。班主任和同學之間的公平關系主要從這兩方面體現(xiàn)出來：一是班主任要把同學當作一個公平的主體來對待，敬重同學的人格尊嚴，彼此無凹凸、尊卑之分。在消失問題時，不要采納強制手段，高壓政策來解決問題，而要通過講事實、擺道理，使同學心悅誠服的接受。同學自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結果是大不相同的。二是當同

4、學提出批判看法時，班主任要虛心地接受。我們常訓練同學要虛心地接受別人的批判看法，同樣，作為老師也要虛心地接受同學對他提出的批判看法，不能由于“我是老師，我接受同學的批判，這多丟面子'而拒絕接受?！昂＜{百川，有容乃大。'事實上，一個越是勇于接受別人批判的老師，同學越會敬重他。當然，同學也可能因認識水平的有限，有時提出的批判看法是偏激的，甚至是錯誤的，這時，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬敞的胸懷，不要斤斤計較，要實行包涵