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文檔簡介
1、 操作中;負(fù)責(zé)落實(shí)對職工經(jīng)常性的安全教育和培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì);負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,管好、用好新設(shè)備、新材料,提高設(shè)備管理水平,及時消除事故隱患,如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。十、班組長全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和措施,
2、切實(shí)做到不違章指揮,不違章作業(yè),遵守勞動紀(jì)律。十一、崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,其主要職責(zé)是接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、措施和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守勞動紀(jì)律、按章作業(yè)。 十二、各級職能部門是落實(shí)安全生產(chǎn)方針、業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、實(shí)施現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核的責(zé)任主體,對各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政 策、法律法規(guī),并將安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)分解到各個實(shí)施方案、作
3、業(yè)計(jì)劃、作業(yè)規(guī) 程和操作規(guī)程之中,把隊(duì)伍建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)細(xì)化到現(xiàn)場、分解到崗位、落實(shí)到人員。十三、礦屬各單位要根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員配備情況,制定本單位各級安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé) 任制和職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,并對執(zhí)行情況實(shí)行逐月考核公布,每年修訂一次。十四、礦屬各單位要針對不同工種制定具體的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并要求每季度修訂一次,工種變更時要及時修訂完善。基層單位對班組崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)行班驗(yàn)收評
4、估,月度考核兌現(xiàn)。十五、安全檢查時,要對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果納入安全績效考核之中。安全、組織人事、勞資部門嚴(yán)格考核責(zé)任制執(zhí)行情況,把履行安全生產(chǎn)責(zé)任制作為安全管理和干部任用的重要內(nèi)容,以推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。第二節(jié)、安全生產(chǎn)辦公會議制度 第二節(jié)、安全生產(chǎn)辦公會議制度根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際要求,為做到安全生產(chǎn)、預(yù)防為主,生產(chǎn)與安全的“五同時(在計(jì)劃布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,要同時計(jì)劃,布置
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