煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定十三五規(guī)劃

1、煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定“十三五”規(guī)劃為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2010—2020 年）》，適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展需要，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，提升員工素質(zhì)和技能水平，推進(jìn)行業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。圍繞中心、服務(wù)大局，以提升員工職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，以加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)為主線，完善相關(guān)制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格鑒定流程，創(chuàng)新工作思路，全

2、面提高職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量，大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，為行業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。b5E2RGbCAP（二）基本原則。1．以人為本，強(qiáng)化服務(wù)。以提升員工職業(yè)素質(zhì)和技能水平為核心，圍繞技能人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，構(gòu)建職業(yè)技能鑒定管理服務(wù)體系，技術(shù)保障更加有力，服務(wù)作用更加突出。p1EanqFDPw2．質(zhì)量第一，科學(xué)公正。牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格鑒定工作3．管理更規(guī)范。堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的原則，加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)管理，

3、持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)，按照《國(guó)家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》要求，完善相關(guān)制度，嚴(yán)格工作流程，構(gòu)建具有行業(yè)特色的質(zhì)量管理體系建設(shè)新機(jī)制，提升鑒定機(jī)構(gòu)科學(xué)管理水平，全面實(shí)施視頻監(jiān)控，提升鑒定信息化水平。xHAQX74J0X4．平臺(tái)更廣闊。建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定、競(jìng)賽基地，充分發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽選拔高技能人才的平臺(tái)作用，組織、推動(dòng)行業(yè)各級(jí)各類技能競(jìng)賽、技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)的開展，使更多的員工參與到技能競(jìng)賽活動(dòng)中，營(yíng)造崗位成才、崇尚技

4、能的良好氛圍。LDAYtRyKfE二、主要任務(wù)（一）突出重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，穩(wěn)步開展職業(yè)技能鑒定。圍繞“十三五”期間鑒定工作總體目標(biāo)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展對(duì)提升員工素質(zhì)的需要，以高技能人才為重點(diǎn)，不斷拓寬職業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)模式，有效整合各種資源，為行業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)提供高效優(yōu)質(zhì)的鑒定服務(wù)。Zzz6ZB2Ltk1．完成行業(yè)特有職業(yè)（崗位）技能鑒定總量約 23 萬人次，高技能人才鑒定約 9.3 萬人次（高級(jí)技師 860 人次，技師 9700 人次，