教育培訓(xùn)師資庫兼職教師遴選和管理暫行辦法

1、教育培訓(xùn)師資庫兼職教師遴選和管理暫行辦法 第一條 為切實提高我省干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，實現(xiàn)全省干部教育培訓(xùn)師資資源的合理配置與共享共用，根據(jù)中央《2010-2020 年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和我省《2010-2020 年干部教育培訓(xùn)改革實施意見》 ，制定本辦法。 第二條 干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師主要從全省各級黨政機關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、高等院校和科研院所中遴選黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專家學(xué)者、優(yōu)

2、秀教師和各條戰(zhàn)線的先進(jìn)模范人物擔(dān)任。 第三條 干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師應(yīng)具備以下條件： （一）具有良好的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，掌握黨的基本路線和大政方針，在思想上、政治上與黨中央保持一致。 （二）具有扎實的專業(yè)知識，掌握所教授學(xué)科前沿的最新動態(tài)，在專業(yè)領(lǐng)域有比較豐富的實際工作經(jīng)驗。 （三）有較強的教學(xué)能力，掌握干部教育培訓(xùn)的理論和方法，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和多種教學(xué)方法組織教學(xué)；善于理論聯(lián)系實際，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展，啟發(fā)引導(dǎo)

3、干部解決現(xiàn)實問題。 （四）熱心于黨的干部教育事業(yè)，有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 （五）年齡一般在 65 歲以下，身體健康。 第四條 干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師主要從以下專業(yè)領(lǐng)域遴選： 政治理論類：包括馬克思主義基本理論及馬克思主義中國化的最新成果；黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律等。 政策法規(guī)類：包括黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；黨和國家的重大部署和重要精神等。 業(yè)務(wù)知識類：包括履行崗位職責(zé)必需的經(jīng)濟、文化、科技

4、、社會、外交、國防等學(xué)科領(lǐng)域。 文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練類：包括哲學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)、歷史、外語、計算機、醫(yī)療保健、心理健康等。 其它類：包括國情與省情；國際、國內(nèi)重大事件和熱點問題；國際前沿理論、學(xué)術(shù)成果、通行法則等。 第五條 省委組織部根據(jù)全省干部教育培訓(xùn)工作的實際需求和結(jié)構(gòu)比例，定期在“三晉紅 e”網(wǎng)站等媒體公布干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師需求信息，并面向社會進(jìn)行遴選。 第六條 遴選干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師程序如下： （一）集中報名。報

5、名以組織推薦為主，個人自薦和社會舉薦為輔。組織推薦由有推薦資格的單位（見發(fā)文抬頭）在本單位范圍內(nèi)醞釀，責(zé)成申報人如實填寫《山西省干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師申報表》 ，推薦單位初審后，報省委組織部干部教育處。個人自薦或社會舉薦由申報人或舉薦單位（包括社會團(tuán)體、非公企業(yè)、協(xié)會組織等）從“三晉紅 e”網(wǎng)站下載《山西省干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師申報表》 ，申報人或被舉薦人如實填寫，郵寄省委組織部干部教育處。上報或郵寄有關(guān)材料要特別注意將所授課程

6、電子課件或書面材料附上。組織推薦和社會舉薦可考慮所了解的省外符合條件人選，推薦（舉薦）前須征得被推薦（舉薦）人同意。 （二）審核評定。省委組織部對申報人員資格條件等信息進(jìn)行評審，確定兼職教師人選。 （三）組織聘用。經(jīng)審核確定的兼職教師人選，由省委組織部進(jìn)行聘用，聘期 2 年，頒發(fā)聘書，并面向全省公布師資的相關(guān)信息。 （四）聘用調(diào)整。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和教師個人意愿對兼職教師進(jìn)行續(xù)聘或結(jié)束聘用。 第七條 干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師

7、工作職責(zé) （一）根據(jù)省委組織部干部教育培訓(xùn)工作安排，完成有關(guān)教學(xué)任務(wù)； （二）深入研究相關(guān)課題，結(jié)合山西省經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r制定教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量； （三）根據(jù)學(xué)員反映，不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)水平； （四）按相關(guān)要求在山西省委組織部指定網(wǎng)站上傳個人信息和知識成果； （五）加強與學(xué)員交流溝通，通過課堂、電話、信函、電子郵件等形式，耐心回答和解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中提出或存在的問題； （六）對山西省干部教育培訓(xùn)工作提出

8、意見和建議。 第八條 省委組織部負(fù)責(zé)對干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 第九條 干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師實行定期考核制度，考核結(jié)果存入個人檔案。對工作業(yè)績突出的干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師，省委組織部定期進(jìn)行表彰和獎勵并面向全省宣傳。 第十條 省委組織部對干部教育培訓(xùn)師資庫兼職教師實施動態(tài)管理，逐步完善符合干部教育培訓(xùn)特點的師資準(zhǔn)入機制，對不能履行師資義務(wù)的教師要取消師資的資格。 第十一條 本辦法由省委組織部負(fù)