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文檔簡介
1、18 春北理工《職業(yè)生涯規(guī)劃》在線作業(yè)1、D 2、D 3、C 4、D 5、C 一、單選題共 10 題,30 分1、在校園的困惑中,下列不屬于大學低年級的困惑的是( )。A 現(xiàn)在所學的是我理想的專業(yè)嗎?B 大學與中學的生活完全不同了,現(xiàn)在該學什么?C 學現(xiàn)在的專業(yè)將來能干什么?D 應聘忙,到處忙著找工作,但不知道什么工作適合自己?正確答案是:D2、下列屬于職業(yè)價值觀的分析展開因素中發(fā)展因素的是()。A 工資高B 福利好C 保險全D 工作自
2、主性大正確答案是:D3、職業(yè)錨的核心內容由三部分組成,氣宗自省的才干和能力是以()為基礎。A 實際情境中的自我測試B 實際情境中的他人的反饋C 各種作業(yè)環(huán)境的實際成功D 自我與雇用組織和工作環(huán)境的準則和價值觀之間的實際遭遇正確答案是:C4、職業(yè)生涯發(fā)展階梯的內涵不包括以下哪個()。A 職業(yè)生涯階梯的寬度B 職業(yè)生涯階梯的速度C 職業(yè)生涯階梯的長度D 職業(yè)生涯階梯的高度正確答案是:D5、下列不屬于造成大學生就業(yè)難的原因的是( )。A 與大
3、學生就業(yè)工作相關的各方面還存在組織經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗不足的問題B 相關的社會政策支持不到位C 高校畢業(yè)生對就業(yè)有充分的準備D 經(jīng)濟結構和經(jīng)濟環(huán)境還難以提供充足的適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位正確答案是:C6、對于企業(yè)管理人員來說,按照其人及關系范圍,可以將其職業(yè)生涯成功標準分為四類評價體系,下列不屬于企業(yè)評價的評價者的是()。A 上級B 本人C 平級有效正確答案是:ABCDE2、造成雇員跳槽的原因包括()。A 才能發(fā)揮問題B 報酬待遇與雇員預估相
4、近C 職業(yè)與社會角色問題D 報酬待遇太低,比較收入差距過大正確答案是:ACD3、職業(yè)指導是協(xié)助個人()并在職業(yè)上獲得成功的過程。A 選擇職業(yè)B 準備就業(yè)C 安置就業(yè)D 規(guī)劃人生正確答案是:ABC4、從能力差異的角度來看,在職業(yè)選擇時應遵循以下原則()。A 注意能力類型與職業(yè)相吻合B 注意一般能力與職業(yè)相吻合C 注意特殊能力與職業(yè)相吻合D 注意個人技能與職業(yè)相吻合正確答案是:ABC5、下列屬于原始管理理論階段對人的管理的做法的是( )。A
5、 提高勞動生產(chǎn)率為目標,解決企業(yè)內怎樣才能實現(xiàn)分工協(xié)作B 保證生產(chǎn)過程順利進行C 怎樣充分利用人力、物力和財力,減少耗費,減低成本D 拓寬人力資源開發(fā)與管理的視野正確答案是:ABC6、下列關于職業(yè)生涯規(guī)劃組織內部角色闡述正確的是( )。A 組織最高領導者是組織成員職業(yè)生涯規(guī)劃管理的重要人物B 人力資源管理部分負責整個組織各類職業(yè)人員的開發(fā)與管理C 職業(yè)生涯委員會是組織為職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略的制訂和實施而設立的機構D 職業(yè)生涯指導顧問是設立于
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