2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、[2016]21 號 簽發(fā): 公司中層干部績效考核辦法 公司中層干部績效考核辦法為提高管理水平,激發(fā)中層管理干部的工作激情,做到獎勤罰懶,特制定本績效考核辦法。一、考核內容中層干部績效考核以基本素質、勝任能力、工作業(yè)績、工作態(tài)度四個方面進行(考核內容見《中層干部績效考核評分標準》 ) ,采取量化打分的辦法進行綜合評定。二、考核辦法1、由公司領導對每位中層干部按考核內容進行考核評價,實行量化打分,分管副總可對考核內容細化

2、。2、考核權重為分管副總占 40%,其余副總分別占 20%??偡譃?100 分。總經理對結果進行審核。3、中層干部所管理部門工作完成情況、工作質量等作為中層干部績效考核的加分項目。分數為 20 分。4、每月底公司領導將考核評價表用電子表格報綜合管理部進行匯總,報總經理審核。中層干部績效考核評分標準 中層干部績效考核評分標準 考評月份:

3、 部門: 姓名:考核 考核項目 項目 考核指標 考核指標 考核內容 考核內容 考核 考核分值 分值生產 生產副總 副總總經理 總經理助理 助理財務 財務總監(jiān) 總監(jiān)常務 常務副總 副總職責明確 正確認識并擔當組織中的角色,工作認真負責,忠于職守,身先士卒,勇于擔責,不推諉。 2計 劃 性 每月應有計劃,對工作(

4、內容、時間、數量、程序)安排分配的合理性、有效性。需要月計劃、周安排。2組織能力 正確理解上級指令,制定方案,按計劃組織實施,實現(xiàn)目標。 2管理能力 員工分工合理、搭配高效、內部團結。 2費用控制 對直接、間接成本或預算等費用進行有效管控。 2基本素質安全管理 能全面貫徹落實安全生產管理等相關制度和措施,無安全事故發(fā)生。 20系統(tǒng)思維能力 能從公司整體利益思考和處理問題,顧全大局,積極貫徹執(zhí)行上級決策并認真落實。 2指揮能力 積極主動、

5、認真負責地完成或協(xié)調他人完成工作任務,制訂工作計劃切實可行并組織落實。 2專業(yè)能力 具有從事本職工作的管理知識和專業(yè)技能,有較先進管理理念和水平,能夠理論聯(lián)系實際。 2溝通能力 積極有效進行內外、上下溝通,達成共識,避免或消除誤解,提高業(yè)務推進效率。 2原 則 性 敢于堅持原則,秉公處事,以公司利益為重。 2勝任能力團隊建設能力 培養(yǎng)人才隊伍,努力營造 團結合作氛圍,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。 10完成工作任務 在規(guī)定時限內,全面準確有效完成

6、規(guī)定的工作任務, 圓滿實現(xiàn)既定目標。 5信息反饋 按上級領導要求修訂與調整目標計劃,反饋及時。 5創(chuàng)新能力 不受陳規(guī)和以往經驗的束縛,不斷改進工作學習方法。 5工作業(yè)績工作質量及效率 注重工作質量和服務質量, 有效執(zhí)行公司程序文件和相關制度,高效優(yōu)質完成工作。 10職業(yè)操守 注重個人修養(yǎng)和職業(yè)道德,嚴于律己,恪盡職守,清正廉潔,講誠信,起表率作用。 5行為規(guī)范 模范遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有違紀、違規(guī)現(xiàn)象;行為符合公司各項要求。 5敬

7、業(yè)精神 工作敬業(yè)愛業(yè),自覺履行職責,任勞任怨,對工作任務自覺跟蹤。 3協(xié) 作 性 能夠聽取相關部門或員工的意見,和諧相處,齊心協(xié)力做好工作 2工作態(tài)度責任心與主動性 強烈的責任心和主動性,對公司忠誠,忠于職守,敢于承擔責任,對部門、對上級負責。 10加分項 所管理部門的工作完成情況,工作質量等。 20小 計考評人簽字得分:

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