農(nóng)民工工資支付應急預案制度

1、農(nóng)民工工資支付應急預案制度 農(nóng)民工工資支付應急預案制度1、建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。2、建立企業(yè)信用檔案制度。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的勞務公司不予使用，或公司執(zhí)行有信用的勞務公司。3、建立日常工作機制和監(jiān)督機制。通過設立拖欠舉報投訴電話，加強對各項目的監(jiān)管，促使每個項目部依法支付農(nóng)民工工資，落實清欠責任，及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。4、建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司一部分資金，組成欠薪保障應

2、急基金，專門用于應付突發(fā)性、群體性的欠薪糾紛。5、提高農(nóng)民工的法律維權意識。加強對國家有關法律法規(guī)的宣傳力度，進一步提高廣大農(nóng)民朋友的法律法規(guī)保護意識，公司應設立農(nóng)民工工資清欠舉報電話，一旦發(fā)現(xiàn)有工程款拖欠的，農(nóng)民朋友能及時向公司反映，啟動應急預案，及時解決。6、嚴格“兩個規(guī)范”做好公司及各項目部勞動隊伍管理和用工管理，從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工公司糾紛事件。嚴格執(zhí)行建管局文件。7、完善法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度，用法律手段解決工資拖欠問題。農(nóng)

3、民工工資支付應急預案制度 農(nóng)民工工資支付應急預案制度1、建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。2、建立企業(yè)信用檔案制度。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的勞務公司不予使用，或公司執(zhí)行有信用的勞務公司。3、建立日常工作機制和監(jiān)督機制。通過設立拖欠舉報投訴電話，加強對各項目的監(jiān)管，促使每個項目部依法支付農(nóng)民工工資，落實清欠責任，及時兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。4、建立欠薪應急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司一部分資金，組成欠薪保障應急