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文檔簡介
1、市衛(wèi)生健康局基層黨建工作總結(jié)匯報XX 區(qū)以區(qū)域醫(yī)共體建設(shè)為契機,創(chuàng)新實施“黨建強衛(wèi)”戰(zhàn)略和“紅色杏林”工程,發(fā)揮各醫(yī)療機構(gòu)黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推進醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域基層黨組織全城覆蓋、黨建工作水平全城提升。現(xiàn)將主要做法匯報如下一、 “三同”推動全域黨建同頻共振一是同步謀劃,全域推進。出臺《XX 區(qū)加強醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域黨建工作的意見》 、 《XX 區(qū)以“紅色杏林工程”引領(lǐng)醫(yī)共體建設(shè)實施方案》 ,謀劃“黨建強衛(wèi)”戰(zhàn)略,實
2、施“紅色杏林”工程和“杏林燈塔”計劃,將黨的建設(shè)寫入各醫(yī)共體和各醫(yī)院章程。將黨建與深化醫(yī)改、建設(shè)醫(yī)共體等中心工作同推進、同部署、同落實,構(gòu)建服務(wù)、責任、利益、管理、黨建五位一體的“黨建+醫(yī)共體”新模式。二是同步設(shè)置,全域優(yōu)化。調(diào)整黨組織設(shè)置,區(qū)委把原衛(wèi)生計生局黨委升格為區(qū)衛(wèi)生計生黨工委,為區(qū)委的派出機構(gòu),直接對區(qū)委負責;同步調(diào)整黨組織隸屬關(guān)系,將轄區(qū)內(nèi)全部 XX 家區(qū)級公立醫(yī)院、XX 家鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和所有民營醫(yī)院的黨組織由原屬地的鎮(zhèn)
3、管,整體劃歸到區(qū)衛(wèi)計黨工委統(tǒng)一直接管轄,構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)統(tǒng)抓統(tǒng)管工作格局。優(yōu)化三級組織架構(gòu),區(qū)衛(wèi)計黨工委下轄 6 個黨委,其中 3 個醫(yī)共體黨委,1 個局直屬單位黨委,1 個民營醫(yī)院黨委,并把其他不具備建立黨委的民營醫(yī)院黨支部或黨小組二是項目化推進,提升黨建合力。各支部按照黨工委制定的《“紅色杏林工程”引領(lǐng)醫(yī)共體建設(shè)活動安排》 、《健康 XX 行-黨員志愿服務(wù)隊活動安排》 ,以“行走的杏林“為載體,以“九個走進“為具體項目形式,每月固定開
4、展主題黨日活動?;顒有问蕉鄻踊ㄟ^單獨開展,黨委與黨委、黨委與支部、支部與支部聯(lián)合開展等方式,注重活動項目橫向協(xié)同共建。目前,已完成以走進大自然、計生特殊家庭、校園、紅色基地、軍營等為主題的 5 個黨建活動項目,不斷增強全城黨建合力。三是標準化考核,推進示范創(chuàng)建。出臺《XX 區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域黨建工作考核辦法(試行)》 ,制定《XXXX 年度 XX 區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域黨建工作考核評分細則》 ,建立“五步法”(自查、互查、通報、整改、提升)支部
5、工作督查機制,一年 2 次開展交叉巡查和考核,推進各黨委(支部)按照“六個一”標準開展黨建規(guī)范化建設(shè),同時培樹“雙強”示范點,以點帶面,推進黨建工作水平整體提升。三、 “三聯(lián)”創(chuàng)建紅色杏林獨樹一幟一是注重內(nèi)聯(lián),示范帶動。實施“杏林燈塔”工程,開展“我是共產(chǎn)黨員”亮身份主題活動,要求各單位的每位黨員每天佩戴黨徽上崗。組織開展以“三聯(lián)系三示范”為主題的黨建活動,各黨委(支部)成員中,每位黨員干部聯(lián)系一名非黨人員、聯(lián)系一名新入職員工、聯(lián)系一個
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