2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、1課題 課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)學(xué)校校本課程開發(fā)與實踐研究 以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)學(xué)校校本課程開發(fā)與實踐研究》成果總結(jié) 成果總結(jié)一、 一、課題研究的背景 課題研究的背景1、國家背景:2007 年,十七大報告指出“大力發(fā)展職業(yè)教育既是經(jīng)濟的需要,也是促進社會公平的需要,是當(dāng)前教育工作的重點” ,當(dāng)年我國中等職業(yè)教育呈現(xiàn)規(guī)模發(fā)展,招生人數(shù) 810 萬人,在校生數(shù) 1987 萬人。在規(guī)模的背后,存在著生源素質(zhì)低,學(xué)生學(xué)習(xí)動力匱乏,學(xué)習(xí)習(xí)慣

2、差,學(xué)習(xí)無所得;教師職業(yè)怠倦,教學(xué)效率低;學(xué)生不能適應(yīng)崗位需求,就業(yè)質(zhì)量低,就業(yè)不穩(wěn)定;學(xué)生和家長不滿意,職業(yè)教育沒有吸引力等問題。2008 年,教育部提出,提高質(zhì)量是職業(yè)教育發(fā)展的突出核心問題,職業(yè)教育進入內(nèi)涵發(fā)展階段,提高教學(xué)質(zhì)量成為關(guān)鍵和核心。2、學(xué)校背景:2006 至 2008 年,我校每年招生人數(shù) 1100 余人,在校生 3300 多人,根據(jù)市場需求,不斷調(diào)整專業(yè),課程體系明顯滯后,課程目標的確定,教材的選取,課程內(nèi)容的確定,

3、課程的組織實施等一系列有關(guān)課程的問題都存在隨意性,沒有科學(xué)的理論支撐和相對穩(wěn)定的課程體系,課程目標不明確,課程標準不適性,課程內(nèi)容落后并偏難,課程實施方法傳統(tǒng),課程評價無改革,課程結(jié)果低效能。2005 年,我校被河北省確定為首批職業(yè)學(xué)校學(xué)分制試點校,學(xué)校以開設(shè)選修課為突破口積極推進學(xué)分實施,先后成功開設(shè)了三十多門選修課。選修課的開設(shè)激發(fā)了學(xué)生的習(xí)興趣,深受學(xué)生的歡迎,但大都沒有形成有標準、有目標、有教材、有落實、有評價課程形式,教師開發(fā)

4、課程的能力有待規(guī)范提高,把已積累的教學(xué)經(jīng)驗和成果梳理整合,形成完整的、體現(xiàn)我校特色的課程,是我們當(dāng)時要解決的重要教學(xué)難題。面對這些問題,3問題。“以服務(wù)為宗旨” ,就是要保證我們開發(fā)的校本課程能為經(jīng)濟社會服務(wù),滿足企業(yè)發(fā)展需求,能為受教育者服務(wù),滿足學(xué)生發(fā)展需求。調(diào)研區(qū)域范圍內(nèi)經(jīng)濟的特點和生源特點,本著服務(wù)宗旨,從企業(yè)實際出發(fā),從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展走向出發(fā),從學(xué)生就業(yè)要求出發(fā),開發(fā)校本課程。(2).“以就業(yè)為導(dǎo)向” ,就是堅持課程開發(fā)的出發(fā)點

5、和落腳點都應(yīng)針對學(xué)生高質(zhì)量的就業(yè)和職業(yè)生涯的發(fā)展。采用行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、校企合作的模式,研究適合學(xué)生學(xué)習(xí)的典型工作任務(wù),轉(zhuǎn)換成適合教學(xué)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,創(chuàng)設(shè)企業(yè)真實的工作情景,落實學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作,通過工作實現(xiàn)學(xué)習(xí)的理念。(3).“以素質(zhì)為基礎(chǔ)” ,就是要在課程開發(fā)中把握終身學(xué)習(xí)的理念。中等職業(yè)教育是終身教育體系的一部分,中等職業(yè)學(xué)校的課程改革,必須考慮面向全體學(xué)生,進行思想、文化、技能、身心等方面的教育,提高學(xué)生的全面素質(zhì),目的是讓學(xué)

6、生學(xué)會如何做人、如何學(xué)習(xí)以及如何發(fā)展,使學(xué)生在未來的職業(yè)生涯中,具備轉(zhuǎn)崗適應(yīng)能力和發(fā)展能力,為學(xué)生的終身生存和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。(4).“以能力為本位” ,就是要在課程開發(fā)中把培養(yǎng)學(xué)生的能力放在首位。企業(yè)的用人原則中,首先看重的是學(xué)生的綜合職業(yè)能力。綜合職業(yè)能力包括專業(yè)能力、關(guān)鍵能力。專業(yè)能力是與職業(yè)崗位密切相關(guān)的能力;關(guān)鍵能力是指雖與職業(yè)崗位關(guān)系密切,但可以遷移、泛化到其他不同職業(yè)領(lǐng)域的能力(交流表達、與人合作、解決問題、自我提高、革新創(chuàng)

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