浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議

1、浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議 浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議甲方：浙江大學(xué)乙方：丙方： 學(xué)院(單位)為保證浙江大學(xué)師資博士后工作的順利開(kāi)展，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙丙三方根據(jù)浙大發(fā)人〔2006〕53 號(hào)《浙江大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》 ，就招收乙方為浙江大學(xué)師資博士后達(dá)成如下協(xié)議：一、丙方根據(jù)新教師選聘要求與程序，并經(jīng)甲方同意招收乙方為師資博士后研究人員，在站工作期限為兩年，自

2、 年 月 日至 年 月 日。二、乙方在站期間，享受浙江大學(xué)新進(jìn)教師的工資，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；根據(jù)考核發(fā)放博士后津貼，中期考核后也可以申請(qǐng)參加學(xué)院教師聘崗，按學(xué)院所聘崗位級(jí)別發(fā)放博士后津貼和績(jī)效津貼；住宿安排按浙江大學(xué)有關(guān)博士后住宿的管理辦法執(zhí)行。中國(guó)博士后科學(xué)基金、浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助的申報(bào)按浙江大學(xué)現(xiàn)行博士后相關(guān)政策辦理。三、乙方在站期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，除完

3、成博士后研究工作外，還應(yīng)完成丙方交給的教學(xué)、學(xué)生思想政治工作和社會(huì)工作等任務(wù)（博士后期間的工作任務(wù)書(shū)由丙方與乙方另行簽訂） ，并接受丙方組織的考核。經(jīng)考核不能勝任師資博士后工作要求者，應(yīng)轉(zhuǎn)為學(xué)科博士后或予以退站；對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)或?qū)W術(shù)道德規(guī)范者，予以退站。四、丙方在人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中為乙方提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安排乙方參加新教師上崗培訓(xùn)，并為乙方提供必要的工作、科研條件，督促合作導(dǎo)師做好對(duì)乙方工作的指導(dǎo)。五、乙方在站工作期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，并符合

4、學(xué)校選留師資條件者，應(yīng)服從學(xué)校需求，留校任教；未被選留者，應(yīng)自主擇業(yè)。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自乙方進(jìn)站報(bào)到之日起生效。甲方（代表）簽字： 乙方簽字： 丙方（代表）簽字：（蓋章） （蓋章）年 月 日 年 月 日

5、 年 月 日浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議 浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議甲方：浙江大學(xué)乙方：丙方： 學(xué)院(單位)為保證浙江大學(xué)師資博士后工作的順利開(kāi)展，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙丙三方根據(jù)浙大發(fā)人〔2006〕53 號(hào)《浙江大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》 ，就招收乙方為浙江大學(xué)師資博士后達(dá)成如下協(xié)議：一、丙方根據(jù)新教師選聘要求與程序，并經(jīng)甲方同意招收乙方為師資博士后研究人員，在站

6、工作期限為兩年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方在站期間，享受浙江大學(xué)新進(jìn)教師的工資，養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；根據(jù)考核發(fā)放博士后津貼，中期考核后也可以申請(qǐng)參加學(xué)院教師聘崗，按學(xué)院所聘崗位級(jí)別發(fā)放博士后津貼和績(jī)效津貼；住宿安排按浙江大學(xué)有關(guān)博士后住宿的管理辦法執(zhí)行。中國(guó)博士后科學(xué)基金、浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助的申報(bào)按浙江大學(xué)現(xiàn)行博士后相關(guān)政策辦理。三、乙方在站期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及

7、學(xué)校的規(guī)章制度，除完成博士后研究工作外，還應(yīng)完成丙方交給的教學(xué)、學(xué)生思想政治工作和社會(huì)工作等任務(wù)（博士后期間的工作任務(wù)書(shū)由丙方與乙方另行簽訂） ，并接受丙方組織的考核。經(jīng)考核不能勝任師資博士后工作要求者，應(yīng)轉(zhuǎn)為學(xué)科博士后或予以退站；對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)或?qū)W術(shù)道德規(guī)范者，予以退站。四、丙方在人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中為乙方提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，安排乙方參加新教師上崗培訓(xùn)，并為乙方提供必要的工作、科研條件，督促合作導(dǎo)師做好對(duì)乙方工作的指導(dǎo)。五、乙方在站工作期

8、滿(mǎn)經(jīng)考核合格，并符合學(xué)校選留師資條件者，應(yīng)服從學(xué)校需求，留校任教；未被選留者，應(yīng)自主擇業(yè)。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自乙方進(jìn)站報(bào)到之日起生效。甲方（代表）簽字： 乙方簽字： 丙方（代表）簽字：（蓋章） （蓋章）年 月 日 年 月 日