就業(yè)專員標準化手冊

1、1目錄 目錄名詞解釋 1、崗位職責 2、崗位事件2.1 職責 1：負責講授職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………….2事件 1：準備三期職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………...2事件 2：講授三期職業(yè)素養(yǎng)課課程…………………………………...3事件 3：實施模擬面試………………………………………………...72.2 職責 2：負責建設分校就業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡………………………………….9事件 4：制訂月度工作總結(jié)和計劃………………………

2、…………...9事件 5：收集企業(yè)信息錄入企業(yè)信息庫……………………………..10事件 6：電話預約目標企業(yè)…………………………………………..12事件 7：首次拜訪目標企業(yè)…………………………………………..15事件 8：與企業(yè)締結(jié)合作關系………………………………………..19事件 9：定期回訪合作企業(yè)…………………………………………..202.3 職責 3：指導持證學員就業(yè)……………………………………………23事件 10：學習公司就

3、業(yè)規(guī)則…………………………………………23事件 11：指導學員自主就業(yè)…………………………………………24事件 12：收集三年待就業(yè)學員信息并上報…………………………28事件 13：與待就業(yè)學員進行訪談……………………………………29事件 14：與待就業(yè)學員簽訂就業(yè)推薦協(xié)議…………………………32事件 15：制訂就業(yè)推薦方案…………………………………………33事件 16：指導學員參加企業(yè)面試……………………………………35事件 17：定

4、期回訪就業(yè)學員…………………………………………37事件 18：實施異地就業(yè)………………………………………………392.4 職責 4：組織實施就業(yè)活動……………………………………………41事件 19：制訂就業(yè)活動方案…………………………………………41事件 20：實施就業(yè)活動………………………………………………43事件 21：制訂現(xiàn)場招聘會方案………………………………………44事件 22：實施現(xiàn)場招聘會……………………………………………4

5、6事件 23：更新中心就業(yè)宣傳信息……………………………………4732） 如果你投入很多簡歷，但是就是沒有企業(yè)約你面試，為什么？因為簡歷寫的不好，沒有機會面試就是沒有機會就業(yè)！所以，簡歷是成功就業(yè)的關鍵第以步標準 2-1：針對知識點的案例要幫助學員理解課程內(nèi)容例如：1） 某某學員在試用期間虛心請教問題，技術(shù)提升非常快，他的能力得到公司技術(shù)經(jīng)理的認可，提前轉(zhuǎn)正2） 某某學員在試用期期間，經(jīng)常遲到，企業(yè)認為此學員工作態(tài)度不認真，未能轉(zhuǎn)正4

6、步驟４：編寫授課教案 規(guī)范１：按照《職業(yè)素養(yǎng)課授課教案－課堂設計》格式規(guī)范編寫教案標準 1-1：教案主要分為以下幾個部分：1） 教學目的和預期效果2） 教學內(nèi)容：主要為課程的案例、與課堂問題3） 課程設計：課程時間安排、活動安排標準 1-2：參見附件 1-1《職業(yè)素養(yǎng)課授課教案－課堂設計》規(guī)范 2：提交實施就業(yè)力提升課程反饋表標準 1：提交部門主管標準 2：提交總部專門負責就業(yè)力提升課程的老師時間規(guī)范：授課接受后 2 個工作日內(nèi)表２ 表