2019年關于瑞典醫(yī)療保險制度的考察報告的總結

1、關于瑞典醫(yī)療保險制度的考察報告的總結 關于瑞典醫(yī)療保險制度的考察報告的總結 20XX年8月15日至26日，由中國社會保險學會醫(yī)療保險分會組織、拜爾醫(yī)藥保健有限公司協(xié)辦的醫(yī)療保險考察團，對瑞典的社會保障制度重點是醫(yī)療保險制度進行了考察?？疾靾F有醫(yī)療保險分會、部社保中心以及吉林、山東、廣西、湖南、北京、上海、青島等省市勞動保障廳和醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的有關負責同志共11人組成。考察期間，聽取了瑞典國家社會保險局有關官員和專家的情況介紹，并與之進

2、行了座談和交流?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、瑞典社會保障制度的基本情況 瑞典位于歐洲北部斯堪的納維亞半島的東部，東北毗鄰芬蘭，西部與挪威接壤，南部與丹麥隔海相望，東鄰波羅的海，面積約45萬平方公里，人口已超過900萬人，是北部歐洲的重要國家。 瑞典的社會保障制度本著為每個公民提供經(jīng)濟“安全網(wǎng)”的指導思想，實行普遍性和統(tǒng)一性的原則，所有公民都有權利獲得基本的社會保障，并由國家承擔各種風險。社會保障的內容除養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、傷殘、生育保險外

3、，還有兒童津貼、遺屬津貼、單親家庭津貼、住房津貼和接受教育培訓的津貼；除現(xiàn)金津貼外，還提供醫(yī)療等照料服務，瑞典的社會保障制度使廣大國民解除了生、老、病、死、傷殘、失業(yè)等后顧之憂。 在瑞典，政府為支付高昂的社會保障費用，除了要從國家稅收中撥款外，還向雇主、雇員征繳社會保障稅。一般雇主要按雇員工資收行“小部大事業(yè)機構”的管理體制。下設15個局，其中之一是國家社會保險局，是社會保險經(jīng)辦機構。它在地方設有21個分支機構，共有230個基層辦公室，

4、有工作人員14500多人。這些地方社會保險經(jīng)辦機構負責除失業(yè)保險以外的繳費、登記和待遇的具體審核發(fā)放。 二、瑞典醫(yī)療保險（亦稱健康保險）的有關情況 瑞典的醫(yī)療保險制度始于1955年，經(jīng)過多年發(fā)展日臻完善。1982年瑞典通過衛(wèi)生立法，規(guī)定本國公民在患?。ɑ蛏r均有資格領取由地區(qū)社會保險局支付的“醫(yī)療費用補助”。16歲以下的未成年人隨其父母參加醫(yī)療保險。瑞典的醫(yī)療事業(yè)主要由地方政府舉辦，私人開業(yè)醫(yī)生只占全國醫(yī)生人數(shù)的5%。公民生病均按規(guī)

5、定到相應的醫(yī)療單位就醫(yī)，一家人只要有收入的成員將收入的2.8%交醫(yī)療保險稅，全家即可享受以下公費醫(yī)療待遇：（1）醫(yī)療保健費用，包括醫(yī)生治療費、住院費、藥費、往返醫(yī)院的路費等，這些費用先由投保人支付，然后到醫(yī)療保險機構按規(guī)定的標準報銷。（2）疾病津貼。投保人生病期間的收入損失，從病后的第4天起可以享受疾病津貼。疾病津貼一般無時間限制，但在3個月后，需要進行檢查，以確定能否改做其他工作。如確定可以改做其他工作，則接受再就業(yè)的職業(yè)培訓；如確定