克拉瑪依市教育系統(tǒng)工作人員問責(zé)暫行辦法doc

1、克拉瑪依市教育系統(tǒng)工作人員問責(zé)暫行辦法 克拉瑪依市教育系統(tǒng)工作人員問責(zé)暫行辦法（征求意見稿） （征求意見稿）一一一 總 則一一一為進(jìn)一步加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)教育系統(tǒng)工作人員正確履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)公信力和執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)違法和失職行為的問責(zé)，健全監(jiān)督機(jī)制，全面貫徹落實(shí)教育法律、法規(guī)及政策，不斷提升依法行政、依法辦學(xué)、依法執(zhí)教的水平，根據(jù)《中華人民共和

2、國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)政策，特制定本辦法。一一一 本辦法所稱教育系統(tǒng)工作人員問責(zé)，是教育行政部門及學(xué)校（幼兒園）對(duì)所轄單位工作人員在其所管轄工作范圍內(nèi)，因故意或過失，不履行或不正確履行職責(zé)或者履行職責(zé)不到位，以致失職、瀆職，導(dǎo)致政令不暢、管理混

3、亂，影響工作秩序和效能，造成工作失誤或損害教育服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益，在社會(huì)上造成不良影響和后果的行為進(jìn)行責(zé)任追究的制度。通過問責(zé)，逐步消除教育工作運(yùn)行中存在的不作為、慢作為、亂作為和不能為等現(xiàn)象，全面提高教育干部教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，形成想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的良好氛圍。4．違背教育發(fā)展規(guī)律，缺乏創(chuàng)新精神，思想守舊，遇事習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老套路，方法偏激造成工作效率差的。5.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇重大突發(fā)事件、災(zāi)難險(xiǎn)情、責(zé)任事故等

4、重要情況不及時(shí)報(bào)告、不迅速處理、不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;造成不良影響和嚴(yán)重后果的；6.不聽勸阻，在職教師從事有償家教的；或組織、要求、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的; 7.利用職務(wù)之便，索要或者違反規(guī)定收受他人財(cái)物謀取私利的；以及存在吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象的；向?qū)W?；?qū)W生、家長(zhǎng)推銷或者變相推銷教輔材料、商品、服務(wù)等謀取利益的；8.在各類考試工作中，違反政策規(guī)定和上級(jí)文件精神，失密、泄密、徇私舞弊、

5、弄虛作假、謀取私利或組考不嚴(yán)、指揮不當(dāng)、措施不力，造成不良影響和嚴(yán)重后果的；9.違反社會(huì)公德，妨礙社會(huì)管理秩序，不能為人師表，行為有失檢點(diǎn)，舉止不端，有損師德形象，在社會(huì)造成不良影響的； 10.采取不正當(dāng)手段打擊報(bào)復(fù)、誣陷別人的；不按正當(dāng)程序反映問題影響團(tuán)結(jié)，造成不良影響和單位工作被動(dòng)的。11.不服從管理，以各種理由推諉、拒絕接受組織工作安排的，影響到工作大局的； 12. 在各類傳播媒介上傳播不負(fù)責(zé)任、與事實(shí)不符的言論，造謠傳謠，造成不