基于web稅務(wù)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、進入21世紀以來,人才的培養(yǎng)在綜合國力競爭中越來越具有決定性的意義,提高人的素質(zhì)和能力是全世界都在關(guān)注的問題。綜觀經(jīng)濟全球化影響下的世界各國尤其是發(fā)達國家,都把發(fā)展教育和開發(fā)人力資源作為占據(jù)國際競爭有利位置的戰(zhàn)略性舉措,人力資源的競爭空前激烈。隨著新經(jīng)濟時代的來臨,人力資源與知識資本優(yōu)勢的獨特性成為一個組織重要的核心技能,培訓(xùn)已突破其原本的純教育意義而成為現(xiàn)代組織管理的重要方式和手段以及提高組織競爭力的重要組成部分。作為行使公共職責(zé)的稅

2、務(wù)系統(tǒng),其教育培訓(xùn)工作的全面展開與持續(xù)發(fā)展也變得越來越迫切和重要。同時,隨著計算機網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,為我們的稅務(wù)培訓(xùn)工作拓展出了一個更加廣闊的平臺。
　　 本文運用多角度、多層次的方法對稅務(wù)培訓(xùn)進行了較系統(tǒng)的分析、討論、總結(jié),以此作為我們研究的方向,運用java語言,開發(fā)出一套適合稅務(wù)培訓(xùn)管理所使用的軟件,以期提高稅務(wù)培訓(xùn)管理工作的效率,全面挖掘稅務(wù)培訓(xùn)的廣闊潛能。
　　 第一部分:對稅務(wù)培訓(xùn)工作的概況、特性、內(nèi)涵等內(nèi)容進

3、行系統(tǒng)的分析、總結(jié),通過對稅務(wù)培訓(xùn)的整體了解,使得我們初步肯定利用網(wǎng)絡(luò)軟件改善培訓(xùn)現(xiàn)狀的可能性。
　　 第二部分:對我國現(xiàn)行稅務(wù)培訓(xùn)的狀況深入介紹和分析,主要講述目前我國稅務(wù)培訓(xùn)的類別、形式、特點,同時分優(yōu)缺點進行總結(jié),并透過現(xiàn)象,對其形成的因為分法律、機制、歷史、觀念幾方面加以分析,總結(jié)出我國目前稅務(wù)培訓(xùn)不足的癥結(jié)所在,明確我們在軟件的開發(fā)上所需解決的問題。從而為我們的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)形成初步構(gòu)想。
　　 第三部分:在前兩章準