醫(yī)院 醫(yī)德考評制度和措施

1、醫(yī)院醫(yī)德考評制度和措施一、醫(yī)德考評制度1、醫(yī)德考評分為自我評價、科室（科主任）評價、領導（總支書記）評價三級評價體系。2、每種評價要根據考核評分標準客觀的打上應得的分值。3、醫(yī)德考評是一項嚴肅的工作，每個職工要認真對待，考評結果要和評先、晉升掛鉤。二、醫(yī)德考評措施1、制定醫(yī)院各類人員的考評標準和方法。 （見各類人員醫(yī)德檔案）2、給每個職工建立醫(yī)德檔案。3、注重社會評價，主要采取意見箱反饋和滿意度調查兩種形式，對職工進行評價。4、獎優(yōu)罰劣

2、。醫(yī)院醫(yī)德考評制度和措施一、醫(yī)德考評制度1、醫(yī)德考評分為自我評價、科室（科主任）評價、領導（總支書記）評價三級評價體系。2、每種評價要根據考核評分標準客觀的打上應得的分值。3、醫(yī)德考評是一項嚴肅的工作，每個職工要認真對待，考評結果要和評先、晉升掛鉤。二、醫(yī)德考評措施1、制定醫(yī)院各類人員的考評標準和方法。 （見各類人員醫(yī)德檔案）2、給每個職工建立醫(yī)德檔案。3、注重社會評價，主要采取意見箱反饋和滿意度調查兩種形式，對職工進行評價。4、獎優(yōu)罰