全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)筆記

1、第 59 屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)第 59 屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》課程學(xué)習(xí)筆記 屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》課程學(xué)習(xí)筆記高層課程學(xué)習(xí) 高層課程學(xué)習(xí)2013 年 3 月 25 日至 日至 3 月 29 日第一版塊 第一版塊 境界 境界體驗(yàn)講話 體驗(yàn)講話一、講話緊張你能把自己賣給多少人就能組建多大的團(tuán)隊(duì)，就能成就多大的事業(yè)。二、沒(méi)有影響力、沒(méi)有殺傷力1、你一天怎么過(guò)，你一生就怎么過(guò)2、能量的傳遞高層的能量是什么？你天天做的事，你天天想的事，

2、怎么兩分鐘說(shuō)不清楚。說(shuō)話的狀態(tài)反應(yīng)做事的狀態(tài)。三、抓不住核心講話抓不住核心，一生抓不住核心。說(shuō)話的核心：?要對(duì)人有所幫助，讓他立刻采取行動(dòng)；?對(duì)人沒(méi)有幫助，立刻閉嘴。四、講話不好的核心是什么？看講話的動(dòng)機(jī)或關(guān)注點(diǎn)是什么？（以下稱作境界）＊境界 一、想證明什么，表現(xiàn)什么，得到什么；二、想把事說(shuō)清楚，和大家分享體驗(yàn)；三、上臺(tái)說(shuō)話就想幫助聽眾，成就聽眾。問(wèn)：講話中境界不同會(huì)造成什么？答：境界不同，說(shuō)話的關(guān)注點(diǎn)（方向）就不同。＊方向 一、關(guān)注

3、點(diǎn)在自己 向上，在自己講的東西上；二、關(guān)注點(diǎn)在事上；三、關(guān)注點(diǎn)在對(duì)方身上。境界不同、方向不同，采用的策略（方向）是不是一樣？＊策略 一、刻意準(zhǔn)備：假、裝、想說(shuō)好、說(shuō)全；二、真實(shí)、簡(jiǎn)單、自然；三、發(fā)自內(nèi)心，慈悲為懷。由此明了：說(shuō)話不是一個(gè)人能力問(wèn)題，不是經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，說(shuō)話的境界決定了說(shuō)話的方向，決定了說(shuō)話的策略（這就是我們要找的核心） 。剛才我們就是從說(shuō)話的體驗(yàn)講到一個(gè)重要的核心：境界決定方向，決定策略。 境界決定方向，決定策略。我們?cè)谌松?/p>

4、，在企業(yè)中怎么用？如：1、唐僧取經(jīng)境界：此生我要取得真經(jīng)方向：去西天策略：招兵買馬，組建團(tuán)隊(duì)第 59 屆《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》研討會(huì)B、是留在企業(yè)繼續(xù)干下去，還是自己去創(chuàng)業(yè)？ C、是保持強(qiáng)大的自我還是向現(xiàn)實(shí)低頭？1、當(dāng)人有問(wèn)題時(shí)，立刻低下頭問(wèn)自己的心，我的境界是什么？2、人生所有的問(wèn)題，就是境界不夠、方向不明、策略失效；3、當(dāng)自己想說(shuō)一句話，想做一件事時(shí)，馬上問(wèn)自己我的境界是什么？4、為什么人生多不如意，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，受傷的總是我？第二版

5、塊 第二版塊 人生三大死穴（影響我們?nèi)松?，提高境界，?人生三大死穴（影響我們?nèi)松?，提高境界，找到方向，找到策略、方法的死穴?到方向，找到策略、方法的死穴）問(wèn)：何為死穴？答：致命之處死穴三：太把自己當(dāng)回事 死穴三：太把自己當(dāng)回事一、 一、定位不準(zhǔn) 定位不準(zhǔn)人生第一是位置 ，第二是位置，第三還是位置如：A：目中無(wú)人?看不起老板、同事、身邊的人（抬高自己，看低平臺(tái)）?別人的成功都偶然的，我的成功是必然的?總覺得身邊的人對(duì)不起自己，平臺(tái)

6、虧待了自己，對(duì)平臺(tái)沒(méi)有感恩之心如：B：不自量力?錯(cuò)把平臺(tái)的結(jié)果當(dāng)自己的籌碼，和企業(yè)討價(jià)還價(jià)，錯(cuò)把平臺(tái)的資源?當(dāng)自己的力量和老板叫板。?錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)自己的和社會(huì)對(duì)接，對(duì)平臺(tái)沒(méi)有敬畏之心。如：C：目光短淺?錯(cuò)把過(guò)去的付出當(dāng)籌碼，和企業(yè)討價(jià)還價(jià)?在企業(yè)最需要你的時(shí)候獅子大開口?只比結(jié)果不比過(guò)程，只比收入不比貢獻(xiàn)。總結(jié)：1、老板必須學(xué)會(huì)過(guò)河拆橋。2、把跟不上企業(yè)發(fā)展的人放在合適的位置上或直接拿下是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，是對(duì)大多數(shù)人負(fù)責(zé)。3、心性純潔4、起心