【需求規(guī)格說明書】請假審批

1、請假審批流程 請假審批流程需求規(guī)格說明書 需求規(guī)格說明書版本歷史日期 日期 版本號 版本號 作者 作者 備注 備注2012/3/21 V1.0 徐瑩2012/4/19 V1.1 徐瑩2012/5/15 V1.2 徐瑩2012/5/20 V1.3 徐瑩2012/5/25 V1.4 徐瑩2012/8/15 V1.5 趙薇2021/8/21 V1.6 徐瑩2021/10/10 V1.7 佟欣1、 請假流程系統(tǒng)上線后的需求變更（已包含在規(guī)格說明

2、書中）：1) 請假流程，需要增加上傳附件功能。 （已解決）2) 流程增加副本部層級領(lǐng)導(dǎo)審批，需要本部長審批的需要增加副本部長層級審批3) 請假審批結(jié)束后，自動知會部門考勤員。 （已解決） 自動知會4) 請假流程，申請人請假不超過（含）3 個工作日的，需要向上提交兩級領(lǐng)導(dǎo)批準。請協(xié)助添加副本部及本部兩個層級，在審批時由系統(tǒng)進行判斷，副本部無負責(zé)人或上級單位中無副本部層級時，系統(tǒng)自動提交至本部的本部長進行審批 目前，科長請假，如有副本部層

3、級的領(lǐng)導(dǎo)，由部長、副本部層級領(lǐng)導(dǎo)進行審批即可5) 員工請假超過 3 個工作日的，需要向上提交兩級領(lǐng)導(dǎo)批準后由人事運營本部和各組織 HRBP 共同核準，再逐級提交至中心長/CXO 批準 （申請人→向上提交兩級領(lǐng)導(dǎo)→人事運營部→各組織 HRBP→本部長→中心長/CXO） ；需增加副本部層級；人事運營部審批環(huán)節(jié)是指人事運營的考勤專員。6) 現(xiàn)在 OA 中運用的審批流是默認的，不能由申報人自行選擇審批流程，但系統(tǒng)中各級別的批準人必須是正職，比

4、如一個科室有副科長且科內(nèi)沒有科長，審批流會認為副科長沒有審批權(quán)就直接跳過上報到部長處。答：E-HR 中將副職領(lǐng)導(dǎo)維護為部門負責(zé)人，這樣便可行駛審批權(quán)。7) CTO 普通員工請假審批至中心長即可、CTO 助工、技工請假審批至本部長即可。如下圖1 需求概述 需求概述1.1 需求整體描述 需求整體描述請假流程審批表用于請假流程審批。1.2 術(shù)語定義 術(shù)語定義術(shù)語 術(shù)語 術(shù)語解釋 術(shù)語解釋2 業(yè)務(wù)需求詳細說明 業(yè)務(wù)需求詳細說明2.1 業(yè)務(wù)說明

5、業(yè)務(wù)說明用于員工年休假、病假、倒休、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、哺乳假、工傷假的申請。適用于 HQ/B1/B2/B3/B4/CTO 全體員工。2.2 權(quán)限說明 權(quán)限說明起草權(quán)限: 請假審批流程由業(yè)務(wù)單位起草，若代起草，由于考慮到不同職級審批流不一，只可代一人起草。查詢權(quán)限:暫無統(tǒng)計權(quán)限:暫無2.3 表單說明 表單說明請假申請單 請假申請單審批單標(biāo)題：自動帶出(默認姓名+請假審批單)審批單編號 自動帶出(HRYYYYMMDD&#