2019脫貧攻堅(jiān)工作述職報(bào)告 新版

1、脫貧攻堅(jiān)工作述職報(bào)告現(xiàn)就 2019 年脫貧攻堅(jiān)工作情況述職如下：一、工作開展情況（一）壓實(shí)主體責(zé)任。一是旗幟鮮明講政治。堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人職責(zé)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記扶貧重要論述，認(rèn)真貫徹執(zhí)行市縣決策部署，務(wù)實(shí)踐行良智市長的“20 字”工作要求，下足繡花功夫，攻克深貧堡壘。共主持召開 17 次黨委會、30 余次鎮(zhèn)村干部會、50 余次專題會，學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神，研究部署脫貧攻堅(jiān)工作。二是爭分奪秒抓落實(shí)。采取“晚上碰頭領(lǐng)任務(wù)、白天進(jìn)

2、村抓落實(shí)”的工作方式，擠時(shí)間、搶進(jìn)度。由我倡導(dǎo)建立精準(zhǔn)脫貧和重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作線，專班專司其職抓精準(zhǔn)扶貧及項(xiàng)目服務(wù)工作；分村成立脫貧攻堅(jiān)指揮所，由一名班子成員牽頭，分村包干作戰(zhàn)，一抓到底。三是從嚴(yán)治黨強(qiáng)保障。治軟弱、懲不廉潔。1 名支部書記因領(lǐng)導(dǎo)弱化、履責(zé)不力被免職，1 名因優(yōu)親厚友、“蠅貪”受到法紀(jì)處理。嚴(yán)考核、傳壓力。牽頭研究制定村（社區(qū)）脫貧攻堅(jiān)考核辦法，建立“擂臺比武”制度，著力比學(xué)趕超，有效傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)保障、重關(guān)愛。全面消除集體

3、經(jīng)濟(jì)空殼村。建立關(guān)心關(guān)愛基層干部制度。成立村級食堂，解決后顧之憂。療專家到村開展義診體檢 20 余場，惠及群眾 5000 余人次。研究制定《矽肺病人關(guān)愛救助行動(dòng)方案》，建立 50 萬元專項(xiàng)救助基金，支持 292 名疑似矽肺病人到縣疾控中心進(jìn)行初篩體檢。五是精準(zhǔn)教育扶貧，確保學(xué)有所教。為全鎮(zhèn) 1494 名建卡貧困學(xué)生，落實(shí)各類資助金 200 余萬元。888 集團(tuán)捐資 1000 萬元成立“鎮(zhèn)愛心助學(xué)基金”。建立關(guān)愛留守兒童“八個(gè)一”機(jī)制，實(shí)

4、現(xiàn) 595 名留守兒童關(guān)愛全覆蓋。六是精準(zhǔn)政策兜底，確保弱有所扶。積極探索“送牛入托”“借雞生蛋”等保底收益扶貧模式，帶動(dòng) 160 余戶失能弱能戶，戶均增收 3000 元以上。支持殘疾人改造危舊房 144 戶。統(tǒng)籌社會捐贈資金，開建“幸福家園”7 個(gè)，對無人照料的五保老人及重點(diǎn)失能人員進(jìn)行集中供養(yǎng)。（三）補(bǔ)齊薄弱短板。嚴(yán)格倒排工期、打表推進(jìn)要求，截至目前共開工項(xiàng)目130 個(gè)、竣工 47 個(gè)，累計(jì)完成投資 8.02 億元。交通建設(shè)全面提速