東北大學19秋學期《國家公務員法》在線平時作業(yè)3答卷

1、19 秋學期《國家公務員法》在線平時作業(yè) 3試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.張某由行政機關到某大學工作一年,不改變人事關系,這種交流形式是A.轉任B.調任C.掛職鍛煉D.在職學習答案:C2.下列說法有誤的是A.職務任免的內涵要比職務升降更加寬泛B.委任、選任也是職務升降的方式C.公務員職務升降,是橫向的職位調整D.公務員交流屬于橫向的平級調動答案:C3.公務員職務晉升的條件不包括A.文化

2、程度B.思想政治素質C.工作能力D.婚姻狀況答案:D4.關于聘任合同下列說法錯誤的是A.聘任合同的方式是口頭形式B.聘任合同既可以簽訂，也可以變更或解除C.簽訂聘任合同的原則是平等自愿、協(xié)商一致D.簽訂聘任合同的主體是公務員與機關答案:A5.公務員保險制度的特點包括A.非營利性B.激勵性C.法定性D.保障性答案:B6.職位、職門、職組、職系中范圍最大的是A.職門B.職組C.職系D.職位答案:A15.人事爭議仲裁適用于聘任制、委任制和選任