機關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和請銷假管理辦法

1、- 1 -機關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和 機關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤和請銷假管理辦法（試行） 請銷假管理辦法（試行）第一章 第一章 總 則第一條 第一條 為進一步加強對全縣國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員的管理，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作人員考勤管理，維護機關(guān)事業(yè)單位良好工作秩序，打造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》和《貴州省公務(wù)員考核實施辦法（暫行）的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定《赫章縣機關(guān)事業(yè)單位工作人

2、員考勤和請銷假管理辦法（試行）》。第二條 第二條 工作人員嚴格執(zhí)行考勤管理和請銷假制度。干部職工因病因事請假，必須履行請銷假手續(xù)。請銷假堅持事先請假、事后銷假、分級負責、嚴格管理、嚴格程序和按管理權(quán)限審批的原則。工作人員請病假的，必須是因病無法堅持正常上班的方可請假，請假期限根據(jù)實際病情確定。私事應(yīng)盡量安排在雙休日和節(jié)假日辦理，如無特殊情況，上班時間不準隨意請事假。請假原則上以書面請假為準（請假條必須注明請假事由、請假起止時間，按程

3、序報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字同意后才能生效），特殊緊急情況來不及書面請假的，應(yīng)通過手機短信請假，得到同意請假的回信后視為批準，但事后要補辦書面請假手續(xù)。請病假達一個月以上的，要提供縣級以上公立醫(yī)院疾病證明書及治療發(fā)票復(fù)印件- 3 -組織部長審批；連續(xù)請假 15 天以上的由縣委書記審批。（三） （三）股級干部及以下工作人員請假 2 天以內(nèi)（含 2 天）的，由單位分管領(lǐng)導審批，并向主要領(lǐng)導匯報；連續(xù)請假 2 天以上 7天以內(nèi)（含 7 天）的，由單位分

4、管領(lǐng)導加注意見后，送單位主要領(lǐng)導審批；連續(xù)請假 7 天以上 15 天以內(nèi)（含 15 天）的，由單位班子研究決定后，單位主要領(lǐng)導審批；連續(xù)請假 15 天以上的，經(jīng)所在單位及主管部門簽署意見后，按干部管理權(quán)限分別報縣委組織部或人社局審批。（四）科級非領(lǐng)導職務(wù)干部請病、事假在 15 天以內(nèi)（含 15天）的，由所在單位主要領(lǐng)導審批；15 天以上的，經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導同意，報縣委常委、組織部長審批。 第七條 第七條 縣委常委所在部門、

5、縣人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、法院、檢察院、公安局工作人員請假的，由各單位主要領(lǐng)導審批。第八條 第八條 經(jīng)組織人社部門或主管部門批準或有計劃地安排離職學習、培訓或進修的，需同主管部門簽訂服務(wù)協(xié)議，年度考核和工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準或安排擅自離崗學習、培訓或進修的，按曠工論處。個人參加自學考試需離崗進行短期培訓的，按事假處理。第九條 第九條 工作人員請假獲準后，需對從事工作進行妥善安排方可離崗，返崗后在 1 天內(nèi)向批假領(lǐng)導報告銷假。第十