醫(yī)院2012年度黨風廉政建設(shè)工作自評報告

1、連云港市第四人民醫(yī)院 連云港市第四人民醫(yī)院2012 年度黨風廉政建設(shè)工作自評報告 年度黨風廉政建設(shè)工作自評報告（日常檢查考核部分） （日常檢查考核部分）一、黨政 班子 黨政主要 考核 容自 領(lǐng)導(dǎo) 暨 領(lǐng)導(dǎo)檢查 內(nèi) 評 一、黨政 班子 黨政主要 考核 容自 領(lǐng)導(dǎo) 暨 領(lǐng)導(dǎo)檢查 內(nèi) 評1、機 完善， 落 構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo) 實 、機 完善， 落 構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo) 實黨支部建立健全落 黨 廉政建 任制機 ， 實 風 設(shè)責 構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo)班子成 工作 后能及 整充 機

2、 。黨支部年度 員 變動 時調(diào) 實領(lǐng)導(dǎo) 構(gòu)究黨 廉政建 工作 次。黨政主要 黨 廉政建 研 風 設(shè) 兩 領(lǐng)導(dǎo)對 風 設(shè)工作 自部署，平 有 ，年 有考核。（ 親 時 檢查 終 10 分）2、 任明確， 落 責 獎懲 實 、 任明確， 落 責 獎懲 實根據(jù)上 精神， 合 ， 全年黨 廉政建 和反 級 結(jié) 實際 將 風 設(shè)腐 工作任 行 化分解，落 分管 和承 部 以 敗 務(wù)進 細 實 領(lǐng)導(dǎo) 辦 門及 任人。 落 黨 廉政建 任制情 行 考

3、核， 責 對 實 風 設(shè)責 況進 檢查通 考核 果 予 ， 存在 提出整改意 。 報檢查 結(jié) 并給 獎懲 對 問題 見（10 分）3、廉政 育，效果明 教 顯 、廉政 育，效果明 教 顯展黨性黨 黨 育和廉政文化建 活 。全年 認真開 風 紀教 設(shè) 動展黨 廉政宣 育活 開 風 傳教 動 4 次。 展廉政文化示范點 積極開建活 ，年 建成功，被市 委、市委宣 部等授予第 創(chuàng) 動 內(nèi)創(chuàng) 紀 傳六批市 廉政文化建 示范點。（ 級 設(shè) 11

4、分）4、制度健全， 格 行 嚴 執(zhí) 制度健全， 格 行 嚴 執(zhí)1事公 制度，完成政 公 、院 公 工作年度目 。 辦 開 務(wù) 開 務(wù) 開 標（10 分）9、勤政廉政，以身作則 、勤政廉政，以身作則黨政主要 行黨 廉政建 任制， 格遵 領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí) 風 設(shè)責 嚴守 《中 共 黨黨 干部廉 政若干 定》 ，無有效投 。 國 產(chǎn) 員 潔從 規(guī) 訴落 干部 人有 事 告制度， 班子成 告 實領(lǐng)導(dǎo) 個 關(guān) 項報 領(lǐng)導(dǎo) 員報率達90%。 育、 管理好

5、家庭成 和身 工作人 ，未 生 教 員 邊 員 發(fā) 違法 。（ 違紀問題 10 分）10、 正，無人 風清氣 違紀 、 正，無人 風清氣 違紀加強干部 伍建 ，弘 新 正 。 班子 位中 隊 設(shè) 揚 風 氣 領(lǐng)導(dǎo) 級單以上干部 有 生 法 案件。（ 層 沒 發(fā) 違 違紀 10 分）自 得分： 評 101 分二、黨政副 考核 容自 職檢查 內(nèi) 評 二、黨政副 考核 容自 職檢查 內(nèi) 評1、 助黨政主要 好黨 廉政建 ， 范 協(xié) 領(lǐng)導(dǎo)抓 風