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1、XX 市人民醫(yī)院外科在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中試行優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)2010 年,XX 市人民醫(yī)院外二科試行優(yōu)質(zhì)護理病區(qū),以實際行動策應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。XX 市人民醫(yī)院外二病區(qū)即普通外科,外二科患者病情相對穩(wěn)定,平均轉(zhuǎn)床率較高,且病種較多等特點;在科主任及護士長帶領(lǐng)下,科室內(nèi)各位同仁積極響應(yīng)醫(yī)院及護理部的號召,以病人需求為中心,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,在??评碚摬僮髋嘤柕幕A(chǔ)上,深刻認識“優(yōu)質(zhì)”二字。服務(wù)源于自主思動,從細節(jié)上抓起,同時加強溝通,解決了病
2、患實際存在的問題。1、合理安排人力,加強責任制管理外二科人員按照國家規(guī)定的病床與護士比 1:0.4 配足的情況下,權(quán)責明確,人力安排更顯責任化、細致化,工作更趨合理化,試行以來,我科每位病患享有分管的責班護士、管床責任護士以及分組組長三重照護,權(quán)責的明確及優(yōu)化配置,讓臨床工作獲取了多重保證以及優(yōu)越的護理質(zhì)量。2、強調(diào)多溝通,勤巡視、重禮儀,主動服務(wù)、從細節(jié)做起外二科護士長多次在晨會及總結(jié)會議中強調(diào),作為一名好護士,絕對不是啞巴護士,工作
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