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1、醫(yī)院書記個人述職述廉報告優(yōu)秀范文 醫(yī)院書記個人述職述廉報告優(yōu)秀范文 主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團(tuán)及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。 一年來, 較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),下面就有關(guān)情況做簡要匯報 一、思想、學(xué)習(xí)情況 能從提高自身的綜合素質(zhì)入手, 堅持講學(xué)習(xí)、 講正氣、 講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,實(shí)踐“xxxx”,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、分析總結(jié)
2、和依法辦事的實(shí)際工作能力。 二、工作作風(fēng)方面 注重堅持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。.能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則, 強(qiáng)化民主意識, 凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究, 做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、 擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,達(dá)到互
3、相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。 三、廉潔自律執(zhí)行情況 能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。 4.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工積極性 (1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨
4、的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項目、好人好事等,通過板報、墻報,進(jìn)行院內(nèi)、院外宣傳 (2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活, 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè), 為他們開展工作創(chuàng)造條件。 5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,不
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