組織危機(jī)溝通對(duì)公眾憤怒情緒的影響

1、分類編號(hào)：—— 密級(jí)：——單位代碼：—1 0 0 —6 5學(xué) 號(hào)：! ! ! Q Q 3 Q Q 5 3天滓3 l 幣苊大學(xué)研究生學(xué)位論文學(xué)生姓名： 高遮 申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別： 數(shù)直堂亟±申請(qǐng)專業(yè)名稱： 應(yīng)且! 墜理堂研究方向： 社會(huì)! 墜理堂指導(dǎo)教師姓名： 陳世王 專業(yè)技術(shù)職稱： 教援提交論文日期： 2 Q ! 壘生魚月天津師范大學(xué)碩士學(xué)位論文原創(chuàng)聲明本人鄭重聲明：此處所提交的碩士學(xué)位論文《組織危機(jī)溝通對(duì)公眾憤怒情緒的影響》，是本

2、人在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在天津師范大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。據(jù)本人所知，論文中除已注明部分外不包含他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文的研究工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式注明。本聲明的法律結(jié)果將完全由本人承擔(dān)。作者簽名：舀苡日期：勿燁年，月吵日 作者簽名：釤妖日期：勿燁年，月吵日天津師范大學(xué)碩士學(xué)位論文使用授權(quán)書《組織危機(jī)溝通對(duì)公眾憤怒情緒的影響》系本人在天津師范大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成的

3、碩士學(xué)位論文。本論文的研究成果歸天津師范大學(xué)所有，本論文的研究?jī)?nèi)容不得以其他單位的名義發(fā)表。本人完全了解天津師范大學(xué)關(guān)于保存、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向有關(guān)部門送交論文的復(fù)印件和電子版本，允許論文被查閱和借閱，同意學(xué)校將論文加入《中國(guó)優(yōu)秀博碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù)》和編入《中國(guó)知識(shí)資源總庫(kù)》。本人授權(quán)天津師范大學(xué)，可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文，可以公布論文的全部或部分內(nèi)容。本學(xué)位論文屬于( 請(qǐng)?jiān)谝韵孪鄳?yīng)方框內(nèi)打“4