福建省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)證研究.pdf

1、福建師范大學(xué)碩士學(xué)位論文福建省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的實(shí)證研究姓名：肖曉琴申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：王知桂20090901中文文摘中文文摘建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是海西經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)六大任務(wù)之一，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)走上良性互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的道路。在這一背景下對(duì)福建省的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移狀況進(jìn)行分析研究，對(duì)加快福建省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)，縮小城鄉(xiāng)差距，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展

2、具有一定的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文以“二元經(jīng)濟(jì)“理論為基礎(chǔ)，結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)福建省整體的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換比較符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律，但二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)水平依然較明顯，略呈緩慢改善狀態(tài)。福建人地矛盾明顯，耕地面積逐年減少，而農(nóng)村勞動(dòng)力卻逐年增長(zhǎng)，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)從2000年114847萬(wàn)人上升至2007年的149996萬(wàn)人，增加近351萬(wàn)人：行業(yè)分布上，農(nóng)林牧漁業(yè)仍然是農(nóng)村勞動(dòng)力從事的主要產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員超半數(shù)，但比例呈現(xiàn)逐年下降的趨勢(shì)，從事

3、第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)呈相對(duì)上升趨勢(shì)，各約占1／3的比例；從性別上看，男女農(nóng)村勞動(dòng)力的比例基本平衡，達(dá)54：46，外出的勞動(dòng)力中男性比例略高，占612％；年齡結(jié)構(gòu)上，青壯年勞動(dòng)力居多，占農(nóng)村勞動(dòng)力85％；受教育水平普遍較低，整體學(xué)歷層次呈中間大兩頭小的“橄欖”型，以小學(xué)、初中學(xué)歷為主，占農(nóng)村勞動(dòng)力的79％；根據(jù)“地勞比率變動(dòng)法’’測(cè)算出福建農(nóng)村勞動(dòng)力剩余，2005年達(dá)989萬(wàn)。并從當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本矛盾出發(fā)，分析農(nóng)村剩余勞動(dòng)

4、力轉(zhuǎn)移給福建省經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)的影響，探討農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移對(duì)福建農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響，及在解決現(xiàn)階段農(nóng)民收入問題、就業(yè)問題上的作用，以及在福建省工業(yè)化和城市化進(jìn)程中產(chǎn)生的影響。在海西區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一大背景下，運(yùn)用SWoT分析方法，考量福建省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在的優(yōu)劣勢(shì)及機(jī)遇和威脅。發(fā)現(xiàn)目前福建省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移主要存在著三大優(yōu)勢(shì)：有獨(dú)特自然資源優(yōu)勢(shì)，森林資源豐富，海岸線較長(zhǎng)；人文資源主要指福建省的海外華僑眾多，又是多數(shù)臺(tái)胞的祖籍地：三是處于海西區(qū)

5、主體地位，便于拓展跨省區(qū)合作及閩臺(tái)合作。存在的劣勢(shì)較為明顯：農(nóng)村剩余勞動(dòng)力勞動(dòng)轉(zhuǎn)移不充分，待轉(zhuǎn)移任務(wù)較重；農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移多為自發(fā)行為，缺乏組織性，盲目性較大，現(xiàn)有的中介服務(wù)又缺乏規(guī)范化管理：已轉(zhuǎn)移出去的農(nóng)村勞動(dòng)力收入低工作時(shí)間長(zhǎng)，受城市岐視，生活質(zhì)量較差，難以融入城市生活；作為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力主要轉(zhuǎn)移途徑的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)近幾年進(jìn)入低速發(fā)展階段，吸納能力漸弱；城市化發(fā)展水平較滯后，承載能力有限，無(wú)法適應(yīng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移帶來(lái)的城市負(fù)擔(dān)；青壯年