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1、對照條例在五個是否方面存在的照條例在五個是否方面存在的問題問題19條(一)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。1.對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為,缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。2.在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。3.在落實(shí)黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅
2、持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。(二)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。4.落實(shí)精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位,會議較多的問題一定程度存在。5.個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。6.對自己的家屬從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。7.沒有收到個人事項(xiàng)的問題,也沒有受到組織約談函詢。8.對于黨組織的決定,我能夠主動接受、自覺服務(wù),但是有時遇到困難時,積極主動開動腦筋破解
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