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文檔簡介
1、《初級經(jīng)濟法》口訣第一章總論一、法律基礎記憶口訣:說起法,找國家。國家制定或認可,國家強制來保證本質是統(tǒng)治階級國家意志的體現(xiàn),特征也為國家意志性、強制性、利益導向性、規(guī)范性。(三)法律關系記憶口訣:權義不分家。(四)法的形式記憶口訣:憲法最大人大定,法律次之要看人大及常委行政法規(guī)國務院,地方法由地方人大定,最后規(guī)章來補充,國務部委部門規(guī),人民政府規(guī)章低。(五)法的分類記憶口訣:成不成文看形式,根本普通看制定,實體程序看內容,一般特別看效
2、力,國際國內看主體。二、經(jīng)濟糾紛的解決途徑記憶口訣:若橫向,都平等,或裁或審選其一若縱向,不平等,要分一般與特殊,一般復議訴訟均可以,兩者不能并排行,特殊情況先復議,不服才能訴訟提。(一)仲裁1.仲裁的適用范圍記憶口訣:仲裁雙方要平等,合同財產(chǎn),都可以。有幾點特殊記,勞行爭議農承包,繼承婚姻監(jiān)收扶,不屬仲裁法范圍。2.仲裁的基本原則記憶口訣:公平自愿加獨立,一裁終局定糾紛。(二)訴訟時效期間1.普通訴訟時效期間普通訴訟時效期間,也稱一般
3、訴訟時效期間,是指由民事普通法規(guī)定的具有普遍意義的訴訟時效期間。根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,除法律另有規(guī)定外,一般訴訟時效為2年。2.特別訴訟時效期間(1)適用于1年訴訟時效期間的情形包括:①身體受到傷害要求賠償?shù)蘑诔鍪圪|量不合格產(chǎn)品未聲明的③延付或者拒付租金的④寄存財物被丟失或者損毀的。(2)最長訴訟時效期間(絕對時效期間)訴訟時效自權利人“知道或者應當知道”其權利受到侵害之日起計算但從權利被侵害港口作業(yè)中,訴訟糾紛起,要看港口所在地繼承
4、遺產(chǎn)時,若也起糾紛,要問誰是管轄地被繼死亡住所地,主要遺產(chǎn)所在地。(三)訴訟時效的中止和中斷(1)訴訟時效的中止。是指在訴訟時效期間的最后6個月內,因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使訴訟請求權的,訴訟時效期間暫停計算。不可抗力消除后,訴訟時效期間繼續(xù)計算。(2)訴訟時效的中斷。是指在訴訟時效期間,當事人提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務,而使已經(jīng)過的時效期間全歸于無效。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。記憶口訣:若遇中斷
5、從頭記,若問中止看時間,后六發(fā)生才中止,恢復以后接著記。三、法律責任數(shù)罪并罰一人犯數(shù)罪的,除判處死刑和無期徒刑的以外,應當在數(shù)刑的最重刑期以上、總和刑期以下,酌情決定應當執(zhí)行的刑期,但是管制最高不得超過3年,拘役最高不能超過1年,有期徒刑最高不能超過20年。記憶口訣:一人數(shù)罪行,以下來執(zhí)行,定超一罪最高刑,不超累加總期刑,拘役不過一,管制不超三,有期最多為二十,若有附加也執(zhí)行。第二章勞動合同法律制度2008年1月1,勞動合同要實施要用工
6、,雙方談,收取財物罰500元(5002000)簽合同,應協(xié)商,書面形式來衡量試用期,0126,今后不能再濫用想逃避,不簽訂,兩倍工資才搞定一年后,仍未簽,自動視為無固定無固定,很要命,前十后十兩次占主動法人換了無影響,合并分立仍履行每十年,5天假,234月病假可不行(年休假)醫(yī)療期,3遞增,12之后倆蹦6(醫(yī)療期)變更合同要協(xié)商,書面合同做證明解除合同莫隨意,雙方依法來辦理個人解除是八項,單位解除有六種裁減人員有條件,特殊保護記心間(2
7、0人、10%)經(jīng)濟補償有九類,四種終止也在內解除合同全包括,保險終止零八后。一、《中華人民共和國勞動合同法》自2008年1月1日起施行?!究谠E】2008年1月1,勞動合同要實施二、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規(guī)定給予處罰。用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的
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