關(guān)于構(gòu)建大黨建工作格局的實施方案

1、關(guān)于構(gòu)建關(guān)于構(gòu)建“大黨建大黨建”工作格局的工作格局的實施方案施方案按照地委《關(guān)于構(gòu)建大黨建工作平臺的實施意見》的要求，為進(jìn)一步深化“強、提、促、創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，地委決定把在全區(qū)各級黨組織中開展的以“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”為主要內(nèi)容的“四型”堡壘創(chuàng)建活動作為構(gòu)建“大黨建”工作格局的載體。為確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進(jìn)，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大、十七屆四中全會和省委十屆

2、九次全會精神為指導(dǎo)，以地委《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)實施意見》為依據(jù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“實施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟，建設(shè)社會主義新林區(qū)”的總體要求和“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)富區(qū)、項目興區(qū)、打造園區(qū)、富民強區(qū)”的工作思路，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，努力服務(wù)和保障經(jīng)濟社會發(fā)展，以改革創(chuàng)新的精神，利用3年的時間，努力構(gòu)建“大黨建”工作新格局，把各級黨組織建設(shè)成“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的堅強堡壘，全面推進(jìn)我

3、區(qū)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為把我區(qū)建設(shè)成為最富裕、最文明、最和諧的生態(tài)型花園式新林區(qū)提供堅強的政治保證。二、基本原則（一）堅持服務(wù)大局的原則。各級黨組織要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，充分整合黨建資源，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活黨組織和黨員隊伍建設(shè)；優(yōu)化環(huán)境，強化作風(fēng)建設(shè)；保障發(fā)展，強化反腐倡廉建設(shè)。解決7個方面的問題：解決因循守舊、

4、固步自封、思想不解放，視野狹隘、目光短淺、思路不開闊，改革創(chuàng)新、搶抓機遇意識不強，淺嘗輒止、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，缺乏鉆研精神等問題；解決駕馭和統(tǒng)攬發(fā)展的能力不足，個人利益、部門利益至上，整體功能發(fā)揮不好，關(guān)注民生不夠等問題；解決精神狀態(tài)不佳、得過且過，思想理論水平不高、處理復(fù)雜問題本領(lǐng)不大，事業(yè)心和責(zé)任感不強、服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)基層和群眾能力不強等問題；解決人才總量不足，整體學(xué)歷不高結(jié)構(gòu)不夠合理，高層次人才緊缺等問題；解決部分基層黨組織軟弱渙

5、散，部分黨務(wù)干部素質(zhì)低下，宗旨意識淡薄，帶領(lǐng)群眾致富能力不強，先鋒模范作用發(fā)揮不夠等問題；解決工作作風(fēng)不扎實，抓落實不到位，工作質(zhì)量和效率不高，環(huán)境不優(yōu)化，服務(wù)發(fā)展辦法不多、效果不明顯，勒、拿、卡、要，推諉扯皮，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題；解決工作中失職瀆職，違反財經(jīng)紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污腐化等問題。實現(xiàn)7個方面的目標(biāo)：經(jīng)過3年的努力，使黨員干部觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，思想解放程度明顯提升；各級領(lǐng)導(dǎo)班子合力進(jìn)一步增強，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯提高