農(nóng)業(yè)科技推廣管理制度.doc

1、農(nóng)業(yè)科技推廣管理制度農(nóng)業(yè)科技推廣管理制度目錄目錄農(nóng)技推廣績(jī)效考評(píng)制度...............................................................................................1一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn).................................................................................

2、.......1二、考核組織....................................................................................................2三、獎(jiǎng)懲.....................................................................................................

3、.......2多元化推廣制度...........................................................................................................3一、指導(dǎo)思想...........................................................................................

4、.........3二、工作目標(biāo)....................................................................................................3三、工作任務(wù).................................................................................................

5、...3推廣責(zé)任制度...............................................................................................................5一、建立三級(jí)農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)....................................................................5二、農(nóng)技人員的服務(wù)區(qū)域與對(duì)象.

6、...................................................................5三、鎮(zhèn)農(nóng)技人員服務(wù)內(nèi)容................................................................................5四、全面推行工作日志和考勤制度.............................................

7、...................6五、建立健全首問責(zé)任制................................................................................6六、落實(shí)承諾制度............................................................................................6七、完善責(zé)任追

8、究制度....................................................................................7農(nóng)技人員聘用制度.......................................................................................................7農(nóng)技人員培訓(xùn)教育制度..........

9、...................................................................................10農(nóng)技推廣績(jī)效考評(píng)制度農(nóng)技推廣績(jī)效考評(píng)制度一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、農(nóng)技人員的考核標(biāo)準(zhǔn)以其職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。2、農(nóng)技人員考核由綜合考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)、服務(wù)對(duì)象直評(píng)三部分組成，以分值計(jì)算，總分為100分。綜合考評(píng)、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行綜合考評(píng)。同

10、時(shí)，按三方考核權(quán)重比例4:4:3，計(jì)算每位農(nóng)技人員的績(jī)效分值，并確定最終考評(píng)結(jié)果。三、獎(jiǎng)懲三、獎(jiǎng)懲1、建立農(nóng)技人員考評(píng)激勵(lì)制度，對(duì)年度考核優(yōu)秀者給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。凡考核沒有達(dá)到優(yōu)秀的，不得推薦參加縣級(jí)及以上先進(jìn)工作者的評(píng)比。2、農(nóng)技人員考評(píng)結(jié)果要與年度考核掛鉤，并作為職務(wù)、職稱晉升，進(jìn)修培訓(xùn)，申報(bào)科技項(xiàng)目的重要依據(jù)之一。3、農(nóng)技員第一年考核不合格的，予以警告，連續(xù)二年考核不合格的，不得繼續(xù)聘任。4、在職稱評(píng)聘時(shí)，凡當(dāng)年考核不合格