東大19秋學期《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)2滿分哦

1、19秋學期《管理技能開發(fā)》在線平時作業(yè)2試卷總分:100得分:100一、單選題(共10道試題共70分)1.當一個人以開放思維的方式理解問題時，______在起作用，另一方面，當一個人的思維非常迅速的做出同意或者不同意的決定時，他的________能力更完善。A.感知、判斷B.判斷、感知C.判斷D.判斷、影響因素E.保守、影響因素答案:A2.從歷史上看，與制造工作相比較，工作設(shè)計是.A.更細微、更專業(yè)化B.更細微、不專業(yè)化C.更粗獷、不專

2、業(yè)化D.更粗獷、更專業(yè)化答案:A3.一個組織要求在一個狹窄的細分市場中追求獨特性的競爭策略被稱為_______________戰(zhàn)略。A.道德策略B.聚焦戰(zhàn)略C.技術(shù)策略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略E.差異性戰(zhàn)略答案:B4.受訪者中，在領(lǐng)導者、朋友、合作者或同事中，人們最想要的是.A.經(jīng)驗B.激勵C.忠誠D.專業(yè)知識答案:C5.以下哪一選項策略對下屬使用時，可能會被視為非法操縱？A.聯(lián)盟B.推理C.友善D.制裁答案:D6.關(guān)注生存，組織文化的獎勵可以

3、扭轉(zhuǎn)組織衰退命運的員工.A.棒球隊13.要同時考慮到組織的目標和員工的滿意度，有效的工作設(shè)計應(yīng)盡量使適當?shù)墓ぷ饔蛇m當?shù)娜藫?答案:正確14.基于久哈利之窗，擁有相對較大開放領(lǐng)域的管理者經(jīng)常告訴別人他們?nèi)绾胃惺芤约叭绾握莆諉栴}關(guān)鍵點，但是他們對于其他人的反饋信息則反應(yīng)較為遲緩。答案:錯誤15.當一個人或一個組織是不成熟的時候作出低標準的道德選擇的可能性會增加。答案:正確16.管理者的政治傾向是決定是否道德或不道德行為管理的一個因素。答案