國開（吉林）02326-管理學基礎(chǔ)-模擬試題2-輔導(dǎo)資料

1、管理學基礎(chǔ)模擬試題2輔導(dǎo)資料說明：如果課程題目是隨機的，請按CTRLF在題庫中逐一搜索每一道題的答案特殊說明請仔細：課程的題目每學期都可能更換，所以請仔細核對是不是您需要的題目再下載?。。?！第1題人們常說“管理是一門藝術(shù)”，強調(diào)的是（）。A.管理的變動性B.管理的復(fù)雜性C.管理的科學性D.管理的實踐性正確答案是：管理的實踐性第2題組織是管理的基本職能之一，它是由（）三個基本要素構(gòu)成。A.目標、原則和結(jié)構(gòu)B.目標、部門和效率C.目標、部門

2、和關(guān)系D.目標、部門和人員正確答案是：目標、部門和關(guān)系第3題計劃工作的核心環(huán)節(jié)是（）。A.控制B.預(yù)測C.組織D.決策正確答案是：決策第4題有些組織目標不是一成不變的，一般來說，（）應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。A.利潤目標B.短期目標C.中期目標D.長期目標正確答案是：長期目標第5題企業(yè)目標具有變動性。第二次世界大戰(zhàn)以后，（）的企業(yè)目標日益普及。A.顧客之上B.利潤目標C.融入社會責任D.最大利潤正確答案是：顧客之上第6題（）也叫思維共振法、暢

3、談會法。它是由美國創(chuàng)造學家奧斯本首創(chuàng)的一種預(yù)測決策方法。A.哥頓法B.等概率法C.德爾菲法正確答案是：書面溝通第13題在沖突發(fā)生后，管理者可以召集沖突的雙方，通過開會等方式，讓雙方開誠布公地交流，積極傾聽并理解對方的差異，解決沖突的方法是（）。A.妥協(xié)B.強制解決C.合作D.樹立更高目標正確答案是：合作第14題控制是一種動態(tài)的、適時的信息（）過程。A.通報B.下達C.上報D.反饋正確答案是：反饋第15題管理者的精力及其可以利用的資源都是

4、有限的，因此，有效的控制要求管理者應(yīng)將主要精力放在最為重要的事項、活動或環(huán)節(jié)上，這就是控制的（）原則。A.及時性B.目標明確C.控制關(guān)鍵點D.靈活性正確答案是：控制關(guān)鍵點第16題對某一特定社會中的所有組織都發(fā)生影響的環(huán)境因素就是宏觀環(huán)境，它主要包括（）。A.技術(shù)環(huán)境B.政治法律環(huán)境C.經(jīng)濟環(huán)境D.社會文化環(huán)境正確答案是：技術(shù)環(huán)境政治法律環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境社會文化環(huán)境第17題1990年，美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得圣吉教授出版了一本享譽世