縣人社局關(guān)于農(nóng)民工工資保證金執(zhí)行情況總結(jié)

1、縣人社局關(guān)于人社局關(guān)于農(nóng)民工工民工工資保證金執(zhí)行情況行情況總結(jié)總結(jié)縣人社局關(guān)于農(nóng)民工工資保證金執(zhí)行情況總結(jié)2014年以來，縣人力資源和社會保障局認(rèn)真貫徹落實上級工作要求，緊緊圍繞維護(hù)勞動者合法權(quán)益為中心，嚴(yán)格落實《農(nóng)民工工資保證金制度》，認(rèn)真開展好了建筑施工項目農(nóng)民工工資保證金的收繳工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、工作基本情況我縣對農(nóng)民工工資保證金的收繳工作高度重視，2014年我縣工程建設(shè)領(lǐng)域開工項目36個，累計收繳農(nóng)民工工資保證金34

2、0.91萬元，涉及項目31個，按規(guī)定退還農(nóng)民工工資保證，否則相關(guān)部門不得為其辦理相關(guān)手續(xù)。(二)優(yōu)化服務(wù)意識，強化基金收繳。為了方便建筑施工企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保證金，我們及時向社會公布了咨詢電話，為建設(shè)單位、企業(yè)提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《暫行辦法》要求，把好資料審核關(guān)，及時辦理農(nóng)民工保證金繳納手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立了繳費臺賬，保證金實行專人管理、專戶存儲、?？顚Ｓ茫_保資金運行安全。(三)強化管理，嚴(yán)格審批程序。對于農(nóng)民工工資

3、保證金的返還，我們采取先公示后返還的原則，工程項目竣工后，承建單位持工資支付花名冊、竣工驗收報告和登報公示材料，向縣人力資源社會保障部門提出退還農(nóng)民工工資保證金申請，并填寫農(nóng)民工工資保證金退還申請表，由承建單位在農(nóng)民工居住地或建筑工地醒目位置將農(nóng)民工工資支付情況公示15日，15日內(nèi)無農(nóng)民工欠薪投訴，經(jīng)勞動保障監(jiān)察部門聯(lián)系工人確認(rèn)無拖欠情況后，一次性返還農(nóng)民工工資保證金。如舉報有拖欠工資情況，在施工企業(yè)解決完后才給予返還，有效地制止了隱性

4、拖欠問題。三、存在問題和不足（一）部分建設(shè)單位認(rèn)識不足，一味地強調(diào)項目資金短缺，不愿意繳納或要求少繳緩繳，致使該足額收繳的保證金不能足額收取。（二）制度執(zhí)行不嚴(yán)格，按照《暫行辦法》規(guī)定，建設(shè)領(lǐng)域所有建設(shè)單位，在工程開工建設(shè)前都必須按規(guī)定比例繳納農(nóng)民工工資保證金，在人社部門出具《繳納農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》后建設(shè)部門才會辦理開工許可，但是建筑市場監(jiān)管不力，部分企業(yè)先施工后辦《施工許可證》，或未辦理施工許可就擅自開工建設(shè)，脫逃繳納工資保障金