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文檔簡(jiǎn)介
1、公司職工書屋創(chuàng)建方案公司職工書屋創(chuàng)建方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,保障干部職工文化權(quán)益,加強(qiáng)公路文化建設(shè),根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于開展“職工書屋”建設(shè)的通知》精神,公司決定從2012年4月中旬開始創(chuàng)建“職工書屋”,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”。在現(xiàn)在的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再局限于單純的產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng),文化“軟實(shí)力”的較量正發(fā)揮著越來越重要的作用。通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)催生職工終身學(xué)習(xí)意識(shí)與
2、持續(xù)創(chuàng)新意識(shí),能夠有力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一、將職工書屋打造為公司的文化陣地。滿足公司職工的文化需求是職工書屋建設(shè)的基本目標(biāo),這就要求職工書屋首先應(yīng)將自身定位于文化陣地建設(shè)。一方面,要確保職工能夠在職工書屋看到、學(xué)到與工作相關(guān)的文化知識(shí),能夠了解到最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等,為職工成長(zhǎng)進(jìn)步提供良好的文化環(huán)境。另一方面,要確保職工書屋能夠引領(lǐng)健康的文化娛樂潮流,滿足職工對(duì)文化娛樂的需求,實(shí)現(xiàn)用高雅的文化熏陶人、用健康的文化感染人、用積
3、極的文化鼓舞人,使職工書屋成為宣貫公司文化、傳播公司精神和價(jià)值理念的重要陣地。二、將職工書屋打造為公司的“信息中心”。為確保信息傳遞的有效性和及時(shí)性,職工書屋建設(shè)將立足“信息集散”這一定位予三、充足藏書,分類明確。藏書量1500冊(cè)以上、報(bào)刊雜志5種以上,電子音像制品不少于30種(張)。分類為:交通類、建筑類、管理類、教育類、計(jì)算機(jī)類、文學(xué)類等。四、加強(qiáng)管理,完善制度。安排專人負(fù)責(zé)“職工書屋”的建設(shè)和日常管理。建立健全“職工書屋”書籍借閱
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