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1、2019年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精編試卷精編試卷一、填空題1.《干部任用條例》規(guī)定,堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,堅持將從嚴(yán)要求貫穿始終。2.各級黨委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,切實做到嚴(yán)格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事,全面履行選人用人主體責(zé)任。3.為了堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化,制訂《
2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。4.《干部任用條例》規(guī)定,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。5.《干部任用條例》規(guī)定,民主推薦包括談話調(diào)研推薦和會議推薦,推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在一年內(nèi)有效。6.《干部任用條例》規(guī)定,個別提拔任職或者進(jìn)一步使用時意見比較集中的,可以等額確定考察對象。7.《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬
3、任人選,必須全面考察其德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。8.《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)深入考察道德品行,注重了解社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的情況。9.《干部任用條例》規(guī)定,考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)當(dāng)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)等情況作為考察評價的重要內(nèi)容。10.《干部任用條例》規(guī)定,考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所
4、在單位組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織(D)。A.基本依據(jù)B.主要依據(jù)C.重要依據(jù)D.基本遵循2.《干部任用條例》規(guī)定,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考,在(C)內(nèi)有效。A.3個月B.6個月C.一年D.兩年3.《干部任用條例》規(guī)定,特別優(yōu)秀或工作特殊需要的干部,可以(C)。A.突破任職資格規(guī)定B.越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.突破任職資格規(guī)定和越級提拔擔(dān)任
5、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4.《干部任用條例》規(guī)定,組織(人事)部門將初步建議向(A)匯報,對初步建議進(jìn)行完善,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀,形成工作方案。A.黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員B.黨委常委班子成員C.黨委書記D.黨委書記、黨委副書記5.黨委和政府及其工作部門個別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,可以由(C)推薦,報上級組織(人事)部門同意后作為考察對象。A.黨委(黨組)B.組織(人事)部門C.黨委(黨組)或者組織(人事)部門D.黨委(黨組)和組織(人事)部門6
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