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文檔簡介
1、1深圳市勞動合同深圳市聯(lián)民建設勞務有限公司3四、勞動報酬四、勞動報酬甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。如雙方約定有試用期,則乙方試用期內每月工資元;無試用期或試用期滿,甲方經與乙方協(xié)商,同意按甲乙雙方約定以按計件計算確定乙方工資五、規(guī)章制度五、規(guī)章制度(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。(三
2、)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。六、合同變更六、合同變更甲乙雙方經協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。七、合同解除和終止七、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。(三)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方
3、人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的;6、被依
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