關(guān)于開展機構(gòu)改革工作情況的匯報(財政局)

1、1關(guān)于開展機構(gòu)改革工作情況的匯報關(guān)于開展機構(gòu)改革工作情況的匯報2011年4月10日渭濱區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于寶雞市渭濱區(qū)人民政府機構(gòu)改革的實施方案》和區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于認真做好區(qū)政府工作部門“三定”工作的通知》的文件要求和規(guī)定，我局結(jié)合財政工作實際，認真落實政府機構(gòu)改革各項會議精神，廣泛開展動員部署，扎實做好機構(gòu)改革各項工作，順利完成了全局機構(gòu)改革任務。現(xiàn)將“三定”工作和進展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導，精心組織機構(gòu)改革工作去

2、年9月10日全區(qū)政府機構(gòu)改革動員大會召開后，全局上下高度重視，及時召開局黨組會專題研究安排我局機構(gòu)改革具體實施工作，成立了以黨組書記任組長、各黨組成員為副組長、局機關(guān)各股室、屬各單位負責人為成員的區(qū)財政局機構(gòu)改革領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局政秘股，具體負責全局機構(gòu)改革組織實施工作。結(jié)合實際制定了區(qū)財政局機構(gòu)改革工作實施方案和安排意見，分階段、分步驟推進各項基礎(chǔ)工作順利開展。在此基礎(chǔ)上，局里立即召開全局干部大會，組織干部職工認真學習政府

3、機構(gòu)改革實施方案以及機構(gòu)改革“三定”工作通知等文件和周書記、李區(qū)長的重要講話，局領(lǐng)導廣泛開展動員部署，不斷加深了財政干部對開展機構(gòu)改革的認識和理解。同時，我們采取多種形式開展學習3職責調(diào)整到了區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室，新成立了政府采購和財政信息管理股，并將原行財股負責的政府采購管理職責和政秘股負責的金財工程建設(shè)及財政信息化管理工作全部劃轉(zhuǎn)到政府采購和財政信息化管理股。與此同時，我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府新批準的《區(qū)財政局主要職能、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編

4、制規(guī)定》要求，及時確定區(qū)財政局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責范圍、人員編制和崗位設(shè)置，結(jié)合實際制定了職位說明書，并在廣泛征求意見、不斷修訂完善的基礎(chǔ)上，制定出臺了《渭濱區(qū)財政局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責范圍、人員編制和崗位設(shè)置規(guī)定》及相關(guān)崗位說明書等文件。在人員競爭上崗方面，我們以更好地培養(yǎng)年輕干部、確保工作開展的連續(xù)穩(wěn)定為目標，在擬定干部競爭上崗工作方案的基礎(chǔ)上，經(jīng)區(qū)委組織部批準同意，簡化了干部競爭上崗程序，認真填報《區(qū)政府機構(gòu)改革機關(guān)事業(yè)單位2010年12月31日

5、前退休人員備案同意表》、《區(qū)政府機構(gòu)改革機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員調(diào)整定位匯總表》，順利完成了人員的定崗定員工作。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合工作實際，及時修訂了完善了有關(guān)的工作制度和規(guī)定，明確業(yè)務流程和行政審批程序，確保了機構(gòu)改革平穩(wěn)進行和機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。四、嚴守紀律，確保機構(gòu)改革順利實施在全區(qū)政府機構(gòu)改革期間，我局堅持各項集體研究、集體決策，干部職工積極支持、主動參與各項機構(gòu)改革工作，認真履行規(guī)定程序，做到了嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制和組織人事工作紀