1、中華人民共和國勞動合同法關(guān)于職工直中華人民共和國勞動合同法關(guān)于職工直系親屬去世慰問金的規(guī)定系親屬去世慰問金的規(guī)定(共9篇)勞動合同法關(guān)于職工工資、福利的明確規(guī)定1、用人單位讓員工加班要支付加班費(fèi)嗎？【現(xiàn)實(shí)困惑】星星玩具廠今日接到一筆數(shù)額較大的訂單，由于時間緊迫，該廠負(fù)責(zé)人遂要求全廠職工不分晝夜地加班，采取輪休制度。該廠職工表示愿意接受廠里的決定，但要求支付加班費(fèi)。加班要支付加班費(fèi)嗎？【法律王說法】加班要支付加班費(fèi)。為了保障勞動者的合法權(quán)
2、益，國家在立法時，并不支持用人單位為了業(yè)績而安排職工長時間地從事超出既定時間的工作，因?yàn)檫@在實(shí)質(zhì)上是侵犯職工的合法權(quán)益。但是實(shí)際上，超時工作的現(xiàn)象不可避免，對此，只能采取一些補(bǔ)償?shù)拇胧?，例如，給加班的職工支付加班費(fèi)。本案中，星星玩具廠為了在規(guī)定的期限內(nèi)完成訂單，而要求職工們加班加點(diǎn)，這本也是無可奈何的事。但職工們加班加點(diǎn)付出的勞動，應(yīng)該給予一定的補(bǔ)償，支付職工加班費(fèi)?！景l(fā)條鏈接】綜合計算工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分。應(yīng)視為延長工作
3、時間，并應(yīng)按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。實(shí)行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。2、用人單位可以采用簽訂協(xié)議的方式延長工作時間嗎？【現(xiàn)實(shí)困惑】某玩具加工廠經(jīng)常不定期接到訂單，也就意味著職工要經(jīng)常加班，可是加班要支付加班費(fèi)。廠領(lǐng)導(dǎo)為了減少成本，就令所有的職工與玩具廠簽訂一份協(xié)議，約定將工作時間延長為每天12小時，如果不簽協(xié)議就辭職。玩具廠可以這樣做嗎？【法律王說法】玩具廠不能用與勞動者簽訂協(xié)議的方式延長工作時間。勞動者每天工作
