[南開(kāi)大學(xué)]19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學(xué)》在線作業(yè)

1、【奧鵬】[南開(kāi)大學(xué)]19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《組織行為學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100得分:100第1題下列因素不是影響工作滿意度的因素是____A、公平的報(bào)酬B、支持性的工作環(huán)境C、舒適的工作D、融洽的同事關(guān)系正確答案:C第2題以下哪一個(gè)不屬于有效激勵(lì)行為的內(nèi)容（）A、保健激勵(lì)B、成就激勵(lì)C、控制激勵(lì)D、責(zé)任激勵(lì)正確答案:A第3題當(dāng)下屬成熟度較高時(shí)，而領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)關(guān)系和人物的組合關(guān)心度較低，此時(shí)適合的領(lǐng)導(dǎo)

2、方式是（）A、命令式B、授權(quán)式C、說(shuō)服式D、參與式正確答案:B第4題研究組織的運(yùn)行及其規(guī)律的學(xué)科是（）A、社會(huì)學(xué)B、管理學(xué)C、組織行為學(xué)D、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)正確答案:C第5題下列關(guān)于科學(xué)管理表述正確的是（）A、科學(xué)管理僅關(guān)注的是提高效率的措施B、將工人視為工具，激化了勞資雙方的矛盾C、在管理中科學(xué)研究與個(gè)人判斷相并重D、是管理者與員工一次完全的思想革命正確答案:D第6題價(jià)值觀的特性是（）正確答案:B第12題20世紀(jì)20年代至30年代，美國(guó)有關(guān)

3、研究人員在美國(guó)西方電氣公司進(jìn)行了有關(guān)工作條件、社會(huì)因素與生產(chǎn)效率之間關(guān)系的試驗(yàn)。這個(gè)試驗(yàn)為后來(lái)的行為科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)管理的發(fā)展有著重要的影響。這個(gè)試驗(yàn)是（）A、社會(huì)試驗(yàn)B、霍桑試驗(yàn)C、疲勞試驗(yàn)D、心理試驗(yàn)正確答案:B第13題一般而言，員工的出勤率與滿意度之間的關(guān)系是一種（）A、正相關(guān)關(guān)系B、負(fù)相關(guān)關(guān)系C、非線性關(guān)系D、正比關(guān)系正確答案:A第14題個(gè)體的差異會(huì)導(dǎo)致壓力的表現(xiàn)不同，下列不屬于個(gè)體差異因素的是（）A、控制點(diǎn)觀B、工作

4、經(jīng)驗(yàn)C、角色要求D、人際關(guān)系正確答案:C第15題團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑包括（）A、角色途徑、價(jià)值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、員工認(rèn)同途徑B、角色途徑、價(jià)值觀途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、人際關(guān)系途徑C、角色途徑、任務(wù)導(dǎo)向途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑D、價(jià)值觀途徑、統(tǒng)一目標(biāo)途徑、人際關(guān)系途徑、員工認(rèn)同途徑正確答案:B第16題組織進(jìn)行職業(yè)生涯管理可以對(duì)組織起到許多作用，下列不屬于其中的是（）A、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間B、有利于內(nèi)部人才成長(zhǎng)C、促進(jìn)員工發(fā)揮個(gè)人潛