醫(yī)院扶貧工作干實事，人才直接到基層

1、醫(yī)院扶貧工作干實事，人才直接到基層醫(yī)院扶貧工作干實事，人才直接到基層五華縣人民醫(yī)院是我院的扶貧幫扶點，早在兩年前我院已分別派出張斌主任、江燕萍主任到當(dāng)?shù)貟炻氈笇?dǎo)工作。由于助產(chǎn)?？埔恢币詠須w屬醫(yī)生由醫(yī)務(wù)科管理，存在了很多實際問題，同時也是她們存在的一個盲點，因此醫(yī)院指派產(chǎn)房林燕燕到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院為期一周的指導(dǎo)。通過早交班、查房和病例討論等，規(guī)范了早交班的內(nèi)容，交接班的重點及注意事項；規(guī)范?？朴盟幖疤厥馑幬锶绱弋a(chǎn)素點滴引產(chǎn)的產(chǎn)程觀察和要點，特殊病

2、種的產(chǎn)程觀察重點如疤痕子宮試產(chǎn)的護理要點；規(guī)范了?？朴涗泦蔚臅鴮懙?。也向院領(lǐng)導(dǎo)提出科室存在的安全隱患如隨時有丟嬰兒的可能，院內(nèi)交叉感染隨時會發(fā)生；同時還提出了她們急需改進的操作如未洗手上臺接生、接生人員未做好職業(yè)防護措施等等。這是有關(guān)?？茣鴮懙闹笇?dǎo)，由于助產(chǎn)士沒得到很好的指引，病程記錄和護理記錄存在諸多漏洞。在討論醫(yī)囑的執(zhí)行和收費的問題，醫(yī)囑的執(zhí)行與實際不符，存在收費和實際操作不符現(xiàn)象。針對存在問題，進行理論培訓(xùn)和操作培訓(xùn)。由于機會難得