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1、2011年關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提年關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告高中醫(yī)臨床療效的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告一、一、人員隊(duì)伍建設(shè)方面人員隊(duì)伍建設(shè)方面目前狀況:1、中醫(yī)人才鏈出現(xiàn)斷裂,老、中、青銜接不上;2、中醫(yī)療效進(jìn)行不徹底,在難、急癥問(wèn)題上,以西醫(yī)為主,中醫(yī)為輔。原因分析:由于以往醫(yī)療體制原因,出現(xiàn)了“西醫(yī)熱”,讓中醫(yī)受到了很大的沖擊,很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)收到冷落。在中醫(yī)人才培養(yǎng)方面,出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象,近
2、期國(guó)家重新定義了中醫(yī),對(duì)中醫(yī)進(jìn)行了重視,但是受到“西醫(yī)熱”的影響,中醫(yī)出現(xiàn)了以老中醫(yī)為主,中、青年中醫(yī)無(wú)法摒棄西醫(yī),完全運(yùn)用中醫(yī)進(jìn)行診療的出現(xiàn)。采取措施:1、制定“師承計(jì)劃”并按照要求實(shí)施。聘用、招錄純中醫(yī)人才,補(bǔ)充人才鏈的斷缺。2、醫(yī)院內(nèi)部加大中醫(yī)學(xué)習(xí)力度,讓職業(yè)中醫(yī)師減輕甚至摒棄對(duì)西醫(yī)的的診療手段,進(jìn)行純中醫(yī)診療。二、二、診療方案優(yōu)化方面診療方案優(yōu)化方面目前狀況:對(duì)國(guó)家頒布的中醫(yī)診療方案不能很好的解讀和應(yīng)用。原因分析:老專(zhuān)家、老中醫(yī)
3、在長(zhǎng)期的診療過(guò)程中,形成了自己的一套固定的思路,使中醫(yī)診療陷入了較封閉、保守的境地。對(duì)于新的中醫(yī)診療方案不能完美的解讀和應(yīng)用,臨床診療途徑也按照2012年關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提年關(guān)于影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告高中醫(yī)臨床療效的問(wèn)題的調(diào)研分析報(bào)告一、一、人才隊(duì)伍建設(shè)方面人才隊(duì)伍建設(shè)方面目前狀況:現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)師人數(shù)不能滿(mǎn)足臨床病人需求量。原因分析:隨著醫(yī)院各方面措施有序的進(jìn)行,醫(yī)院群眾聲譽(yù)有了一定的提高,
4、病人的增加導(dǎo)致了醫(yī)院臨床醫(yī)師工作量增大,不能以充足的時(shí)間和優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)于病人。采取措施:加大力度引進(jìn)相應(yīng)的人才,最大的滿(mǎn)足臨床需要。二、二、突出中醫(yī)藥特色方面突出中醫(yī)藥特色方面目前狀況:臨床診療手段西醫(yī)偏重,病歷西醫(yī)偏多。原因分析:因重西輕中的思想,再者西醫(yī)對(duì)于病情而言起效快,從而導(dǎo)致了現(xiàn)在診療偏重于西醫(yī)的后果。采取措施:針對(duì)目前情況,加大力度管理臨床用藥和病歷抽查。能夠使用中醫(yī)診療的病例,杜絕西醫(yī)治療。并且對(duì)特殊病例進(jìn)行分析,總結(jié)及
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