2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、關(guān)于加關(guān)于加強(qiáng)基層工會工作工會工作質(zhì)量的量的調(diào)研與思考研與思考為進(jìn)一步摸清當(dāng)前基層工會工作現(xiàn)狀,客觀評價基層工會班子履職情況及作用發(fā)揮,找準(zhǔn)制約當(dāng)前工會發(fā)展的疑難問題,為此,渝陽礦工會展開了專項調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、基層工會主席的基本情況一、基層工會主席的基本情況從年從年齡結(jié)齡結(jié)構(gòu)看構(gòu)看:礦19個基層工會主席當(dāng)中,年齡在35至45歲之間的有14人,占73.6%;35歲以下有3人,占15.7%;46歲以上的有2人,占10.5%;

2、年齡最大的52歲(運輸二隊李秀云),最小的29歲(救護(hù)隊羅進(jìn))?;鶎庸飨蠖酁槟旮涣?qiáng)的中壯年,個人工作閱歷也相對豐富,有利推動工會工作;另一方面,基層工會席年齡結(jié)構(gòu)過于集中,后續(xù)儲備不夠充裕,不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。從文化從文化結(jié)構(gòu)看:構(gòu)看:礦19個基層工會主席當(dāng)中,具有初中文化9人,占47.3%;高中文化7人,占36.8%;;中專文化1人,占5.2%;中技文化2人,占10.5%;大專及以上文化程度為零。基層工會主席文化程度普遍較低,獲得

3、學(xué)習(xí)提高的“準(zhǔn)入”機(jī)會相對較少,制約綜合素質(zhì)提升。從崗位分布看:位分布看:礦基層工會主席分布在9個崗位當(dāng)中,其中副隊長崗位上有5人,占26.3%;電工崗位有4人,占21.05%;黨支部書記、檢修工和運轉(zhuǎn)司機(jī)崗位各有2人,各占10.5%;材料員、起重工等4個崗位各有1人,各占5.2%。19個基層工會主席當(dāng)中,輔助崗位員工擔(dān)任基層工會主席是共性特點,工會主席均未直接從事本單位一線工作。從工會工作年限看從工會工作年限看:2008年之后從事工會

4、工作的有12人,占會堅持思想動態(tài)分析制度,收集穩(wěn)定和扶貧信息,運用溝通談心和幫扶機(jī)制一一加以落實,收到了較好效果。3、工作較有思路。一年來的“建家”考評結(jié)果表明,采煤一隊、掘進(jìn)一、三隊,運輸二隊和機(jī)修廠工作比較有思路。主要表現(xiàn)在對工會組織性質(zhì)、職能及作用認(rèn)識較好,日常工會工作中顧及全面推進(jìn);二是能夠結(jié)合隊情開展崗位競賽和文體活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)。三是真心替員工說話辦事,有較好的群眾基礎(chǔ)。(二)存在的(二)存在的問題問題此次調(diào)研,我們分別與

5、基層隊長、黨支部書記、工會主席和普通員工進(jìn)行了交流,從縱向?qū)用嫔暇突鶎庸M織的作用發(fā)揮、工作現(xiàn)狀以及工作中的難點問題作了探討,主要有以下問題需引起注意:1、工會作用、工會作用發(fā)揮發(fā)揮不好。不好。一是民管會作用發(fā)揮不夠。按照礦相關(guān)規(guī)定,基層隊召開民管會,主要是討論制度變更、員工獎罰、評選爭優(yōu)、自有資金使用等重大問題,體現(xiàn)決策和執(zhí)行過程的公正透明。從調(diào)研情況來看,民管會作用發(fā)揮還不理想,表現(xiàn)在民管會成員的代表性,會議組織程序,會前資料收集

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