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1、智慧智慧365在線(xiàn)學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)www.zh公司如何治理腐敗近些年接連發(fā)生的公司舞弊丑聞,在很大程度上其實(shí)就是董事會(huì)(董事長(zhǎng))和經(jīng)理層(總經(jīng)理)兩個(gè)角色混同的結(jié)果,本來(lái)的監(jiān)督和授權(quán)關(guān)系變成了利益共同體關(guān)系。而其背后,隱現(xiàn)著公司治理行政化等官僚沉疴何謂公司治理官僚化?這里有兩重含義:一是政府直接介入公司治理,一些行為背離公司治理的基本規(guī)范,這屬于政府直接介入的錯(cuò)位;二是把公司治理等同于行政治理,公司治理行政化,公司治理中充斥
2、著行政作風(fēng)。政府直接介入的錯(cuò)位政府可不可以直接介入公司治理?回答是肯定的。公司治理和公司管理不同,政府不可以直接介入公司管理,卻可以直接介入公司治理。原因在于:公司治理是通過(guò)建立一套制度安排或制衡機(jī)制,以解決若干在公司中有重大利益關(guān)系的主體之間的關(guān)系,其實(shí)質(zhì)是各利益相關(guān)者之間的權(quán)利安排和利益分配問(wèn)題。在利益相關(guān)者中,股東處于核心位置,但政府也是公司的重要利益相關(guān)者之一政府要為公司發(fā)展提供規(guī)范、秩序和公平,而公司則必須為政府提供相應(yīng)的利益
3、回報(bào)(主要是稅收)。更何況,政府有時(shí)也會(huì)成為股東。因此,公司治理的目標(biāo)是通過(guò)實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)股東代理人,以及包括政府在內(nèi)的其他利益相關(guān)者的價(jià)值和利益。公司管理則不同,它完全是公司內(nèi)部的事情,是通過(guò)公司內(nèi)部的具體業(yè)務(wù)運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn)公司治理的目標(biāo),遠(yuǎn)離企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的政府是不能參與的,否則難以符合市場(chǎng)規(guī)律。然而,政府介入的方式卻經(jīng)常錯(cuò)位。從公司治理規(guī)范看,如果政府不是股東,則只能通過(guò)制定法律和規(guī)則來(lái)介入公司治理;如果政府是股東,那么還可以
4、派出自己的代理人進(jìn)入公司的董事會(huì)。但現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常發(fā)生這樣的情況:如果政府不是股東,則政府通過(guò)設(shè)租,讓公司治理服從于自己的意志;如果政府是股東,尤其是大股東的情況下,則政府不僅派出代理人,而且必須讓自己的代理人擔(dān)任董事長(zhǎng),還可以越過(guò)董事會(huì)直接派人擔(dān)任公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師等高管人員。當(dāng)然,派出的高管人員,可能通過(guò)了董事會(huì),但董事會(huì)僅僅是走形式,實(shí)質(zhì)上是被架空的。在很多情況下,尤其是在央企和地方重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)中,政府派出的高管人員很多
5、都是具有行政級(jí)別的,最高行政級(jí)別可達(dá)副部級(jí)。其實(shí),在政府公開(kāi)招聘的國(guó)企高管中,即使沒(méi)有賦予其行政級(jí)別,他們的行政色彩也是客觀(guān)存在的。況且,在很多情形下,還有違反公司法之嫌。從國(guó)務(wù)院國(guó)資委多次全球公開(kāi)招聘副總經(jīng)理等高管的情況來(lái)看,由于招聘企業(yè)中并非只有國(guó)有獨(dú)資企業(yè),還有股份有限公司和有限責(zé)任公司,這類(lèi)企業(yè)的高管聘用,按照公司法,顯然只能由董事會(huì)負(fù)責(zé)選聘,國(guó)家作為非單一股東,是無(wú)權(quán)單獨(dú)招聘的。在政府直接任命或聘用的情況下,高管出現(xiàn)問(wèn)題的概率
6、不僅高,而且將無(wú)人對(duì)此負(fù)責(zé)。像中航油的陳久霖、中石化的陳同海等。不僅國(guó)有企業(yè)的高管有政府背景,民營(yíng)企業(yè)同樣希望政府人員介入,這反映了中國(guó)企業(yè)與政府難以割舍的關(guān)系。像中國(guó)石油和中國(guó)石化是中央企業(yè),有政府背景的高管比較多,2009年的占比分別為66.67%和37.5%;七匹狼雖然是民營(yíng)企業(yè),但2009年高管中有政府背景的比例也達(dá)到40%。公司治理行政化在規(guī)范的公司治理下,股東大會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理班子(執(zhí)行層)是什么關(guān)系?實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題很容易
7、回答,因?yàn)楦鲊?guó)公司法都有明確的規(guī)定,且其公司法在這方面幾乎沒(méi)有什么差別。智慧智慧365在線(xiàn)學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)學(xué)習(xí)企業(yè)培訓(xùn)www.zh公司法的規(guī)定是:股東大會(huì)選舉產(chǎn)生董事會(huì),董事會(huì)選聘總經(jīng)理。很顯然,股東(大會(huì))、董事會(huì)和經(jīng)理班子相互之間不是一個(gè)縱向的等級(jí)關(guān)系(只有在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),才是一個(gè)縱向的行政管理系統(tǒng)),而是一組授權(quán)關(guān)系。每一方的權(quán)利和責(zé)任都受到規(guī)則的保護(hù)和約束,也就是說(shuō)各方都有相對(duì)獨(dú)立的權(quán)利運(yùn)用空間和對(duì)應(yīng)的責(zé)任,任何
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