能源計量管理職責(zé)

1、能源計量管理職責(zé)能源計量管理職責(zé)數(shù)據(jù)源于計量、管理依靠數(shù)據(jù)，計量工作是一項(xiàng)重要的技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，是現(xiàn)代化建設(shè)必不可少的重要組成部分，做好企業(yè)的計量工作，對提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約能源消耗、改善經(jīng)營管理，保障安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。一、目標(biāo)任務(wù)一、目標(biāo)任務(wù)計量工作在公司及質(zhì)檢處領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司計量的全面工作，完成各項(xiàng)能源計量器具配備、保證計量器具及計量方式的先進(jìn)性、穩(wěn)定性，計量器具的日常管理維護(hù)等，通過加強(qiáng)能

2、源計量工作，建立和完善計量管理體系與考核制度，加大能源計量設(shè)備的更新和技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)能源計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，使能源計量管理精細(xì)化，才能在節(jié)能減排工作方面取得卓越的成效，為企業(yè)降低成本、增加效益、改善環(huán)境，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。二、組織管理二、組織管理實(shí)施公司領(lǐng)導(dǎo)及單位領(lǐng)導(dǎo)制訂的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，做好計量器具配備、按照規(guī)定檢定維護(hù)、日常管理，規(guī)范完善能源計量各項(xiàng)工作、保證公司各項(xiàng)能源計量器具配備齊全、計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。三、三、工作職責(zé)工作職責(zé)（1）加強(qiáng)能

3、源計量的宣傳工作、提升能源計量意識與節(jié)能計量法制意識一是通過多種方式和途徑，大力宣傳《節(jié)能法》、《計量法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高公司的認(rèn)知和熟悉程度，強(qiáng)化節(jié)能法制觀念；二是充分發(fā)揮公司節(jié)能計量主體責(zé)任意識及在節(jié)能降耗工作中的主體作用，強(qiáng)化節(jié)能法制意識和社會責(zé)任意識，依法推動公司節(jié)能降耗主體責(zé)任的落實(shí)；三是樹立節(jié)能減排和能源計量工作先進(jìn)典型，建立能源計量工作示范標(biāo)桿。通過培養(yǎng)先進(jìn)典型，宣傳能源計

4、量管理的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)的設(shè)備、檢測技術(shù)信息、能源計量技術(shù)和節(jié)能方法，不斷提高公司全員主動節(jié)能意識和對能源計量工作重要性的認(rèn)識，擴(kuò)大能源計量工作的滲透力和影響力，進(jìn)而全面提升公司能源計量管理水平。（2）合理配備能源計量器具，加強(qiáng)能源計量數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析考核一是加強(qiáng)公司能源計量器具的配備和管理，加強(qiáng)原材料、生產(chǎn)工藝過程和成品的計量檢測和數(shù)據(jù)管理，切實(shí)提高計量保證能力和計量管理水平；二是做好計量器具的檢定和校準(zhǔn)工作，確保計量器

5、具的準(zhǔn)確可靠；三是加強(qiáng)對能源數(shù)據(jù)的管理和應(yīng)用。（3）對于新上項(xiàng)目、改建項(xiàng)目從建設(shè)初期，公用工程、工藝專業(yè)、電氣儀表等專業(yè)通過協(xié)商依據(jù)規(guī)范合理規(guī)劃能源的引取源。（4）理順公司各裝置日常產(chǎn)銷耗、液體領(lǐng)用及能源計量體系，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。明確能源計量和節(jié)能監(jiān)測工作職責(zé)，不僅能減少成本，便于協(xié)調(diào)，還有利于能源計量器具的配備、管理同節(jié)能工作有機(jī)結(jié)合，使能源計量數(shù)據(jù)與節(jié)能項(xiàng)目、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用和節(jié)能效果形成三位一體的局面，使其相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)、