2019黨員干部黨性分析材料

1、2019黨員干部黨性分析材料按照市委的統(tǒng)一安排部署，在深入學習和提高認識的基礎上，通過廣泛征求對本人及本單位的意見和談心活動，認真按照《黨章》規(guī)定的黨員義務和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作要求，結合本人的思想和工作實際，從自身在思想意識、工作作風、黨風廉政建設和社會生活等方面存在的突出問題，進行了認真的剖析，存在的問題和不足如下：一、存在的主要問題及表現(xiàn)綜合各方面的意見和個人的認識，我自身主要存在以下幾個方面的突出問題：(一)思想

2、解放不夠，在新時代新任務面前缺乏開拓進取精神。對社會主義市場經(jīng)濟條件下黨風廉政建設和反腐敗工作的特點和規(guī)律研究的不夠。對群眾最關注的黨風廉政建設抓而不緊，特別是反映在抓吃喝玩樂等問題上，究其原因：一是對黨風廉政建設理論學習、理解的不深不透，未能完全掌握和使用好這一思想武器。二是黨性原則不強，對有些個別請示特殊情況下上飯店的，不是加以制止和勸阻，而采取默許或同意。三是擔心政策把握不好，打擊面寬了會得罪人，沒有人情味，認為紀委書記也是有感情

3、的，在社會上也應有些朋友，因此有些事原則性不強。四是以為反腐倡廉是一個長期的工作任務，大范圍的工作，不可能短期內就將黨風廉政建設抓到位。這些偏見和錯要求和部署，習慣于完成上級部署的任務。還有，不能堅持經(jīng)常深入基層，大力開展調查研究，致使對一些問題的處理抓不住要害部位，影響了工作進度。這些表現(xiàn)，實質上還是一個對待人民群眾的感情、態(tài)度問題，進一步說，也是工作作風問題。這說明自己用馬列主義改造世界觀、人生觀方面還有不足，思想深處全心全意為人民

4、服務的宗旨樹的還不夠牢。(四)有時領導帶頭作用發(fā)揮的不夠好。本人作為紀委書記，應該說責任重大，首先應該充分發(fā)揮表率作用，模范的執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項規(guī)章制度，指導和抓好紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設工作，但有時，碰到刺手問題，有為難情緒存在，覺得自己在當?shù)毓ぷ鞫嗄?，抬頭不見低頭見，在抓辦案、指導辦案工作上存在心軟、下不了手的想法和情緒，致使措施不果斷，影響工作進度。秉公執(zhí)紀是我的工作職責，不管誰觸犯了黨政紀，都應毫不留情地嚴懲不貸，

5、我一定要克服這一不足，帶頭嚴格執(zhí)紀，認真履行職責，為XX的經(jīng)濟建設清障排阻，用從嚴執(zhí)紀取信于民。(五)在生活上有時對自己要求不夠嚴格。平時，我能嚴格遵守領導干部從政各項行為準則，凡是倡導的，我積極去做凡是禁止的，我堅決不做。但有時感覺工作了一天很辛苦，想輕松一下，與親朋好友坐在一起吃點飯，放松了對自己的要求。以后要嚴格約束自己，注意自己的形象，不該去的地方?jīng)Q不去，時刻不忘自己是人民的公仆，應時時處處起模范帶頭作用。二、產生問題的主要根源